企业入职需要哪些资料

www.nj64.net 南京债权债务律师网

企业入职需要哪些资料职员入职所需材料
  1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。
  2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。
  3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。
  4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。
  5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。
  6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大；但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。
  7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。
  8、离职证明：避免双重劳动关系和商业间谍。
  9、体检报告/健康证明：又是一个相当重要的材料，建议写入公司规章制度和劳动合同（书写时要避免涉嫌就业歧视），健康的身体条件是胜任工作的基本条件，而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。
  10、岗位责任告知书：主要用于后期试用期是否合格的评估和避免因工作内容、职责不清导致的劳动纠纷。
  11、户口本复印件：户口本复印件在日常工作中用到的次数较少，主要用于公积金贷款等，但是关键时刻，特别是寄发劳动合同解除通知书、通讯地址联系不上员工的时候（搬家未告知单位）时就很有用。
  12、担保人文件：和无犯罪记录声明配套使用，或者一些涉及到财务的岗位须要提供，之前我们有客户的员工，挪用公款后联系不上员工，即使报警，处理起来也费时费力，特别是涉及金额较小时，基本上就不了了之了。
  13、其他：如员工原单位继续给员工购买社保的，需要提供相关证明（社保是强制的，不要幻想员工自己写书面的放弃材料有用，但是社保政策规定社保不能重复参保，如果有单位给员工购买社保，现单位就不需要购买）。
  通过面试后一般企业会告诉我们入职需要准备什么材料和证明，但也有的企业并不会明文要求，那我们就只需要出示一般的默认材料即可，当然，职员疏忽的情况也会存在，而且不同企业的要求是不相同的，所以在之前我们可以直接进行询问，企业入职需要哪些资料这样的问题，直接进行咨询即可解决。

·论以公司名义签订的股权转让协议是否有效
论以公司名义签订的股权转让协议是否有效一、以公司名义签订的股权转让协议是否有效公司不享有自身所有权，其所有者为股东，公司不能自卖。签订这样......

·公司单方解除合同怎么补偿
公司解除合同后，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的......

·主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？
主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三......

·降低公司法律风险的预防重点是什么?
降低公司法律风险的预防重点是什么？随着社会经济发展的多元化、复杂化，犯罪分子的手段也更加隐蔽、危险，作为企业在生产经营中可能会遇到内部潜在风......

·公司变更登记法条是什么？
公司变更登记法条是什么？一、企业法人变更登记的法律规定《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第六章变更登记第十七条企业法人改变名称、住......

·公司法人更改持股的资料有哪些
公司法人更改持股的资料有哪些?一般来说，公司法人都是由总经理或者董事长担任，其持有公司的部分股份。在符合一定条件后，其可以将股份进行转让，变......

·公司法的表决权应该如何确定
公司法的表决权应该如何确定任何一家比较正规的公司，实际上权力都不是过度集中在一个人身上的。对公司的一些重大决策，还是应该按照公司章程或者公司......

·公司单方解除合同的条件
公司单方解除合同的条件劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意终止或变更合同。根据《劳动法》......

·民营企业受贿如何处罚？
在平常的工作中，有不少人因为在职务上的便利，他人会给与一定的金钱为自己谋利益，或者该人收取他人的金钱为此谋利益。不论是那种情况，都构成法律上......

·发现公司高管违反忠实义务怎么处理？
发现公司高管违反忠实义务怎么处理？一、发现公司高管违反忠实义务怎么处理?发现公司高管违反忠实义务时可以向公司人事部门进行举报，公司展开内部......