13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
说到五险一金，相信您一定不会陌生吧，五险一金在缴纳的时候，也是有很多的注意事项的，但是，缴纳五险一金是有很多的好处的。那么，上海外企怎么交五险一金呢?公司缴纳五险一金的用途和好处有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。
一、上海外企怎么交五险一金
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。
二、公司缴纳五险一金的用途和好处有：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
6、住房公积金在本地贷款购买商品房，其贷款利息比商贷低很多，缴纳的住房公积金也可以办理提取。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，五险为国家法定，强制执行的。
三、员工福利待遇有哪些?
1、社会保障
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。
2、住房津贴
传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。
3、交通费
主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。
4、工作午餐
是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。
5、有偿假期
有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：
1)产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。
2)公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。
3)法定节假日：国务院规定中国公民依法享有的包含春节、中秋节、端午节、国庆等的十一天节日假。有些企业还根据自己的实际情况设定了一些节假日，如：厂(司)庆日等等。
6、培训
随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强对员工培训的设入。目前跨国公司的培训投入费用一般占到年销售收入的0.5%-2%，并且这个比例仍有上升的趋势。相信国内的企业在未来若干年的发展历程中，必将越来越重视培训的投入和产出。
社保是国家强制规定用人单位要为员工购买的，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
综上所述，关于上海外企怎么交五险一金，我们要注意，在进行缴纳的时候，每一种的缴纳比例是不同的，另外，每一年也是有可能发生变化的。除了五险一金以外，员工可能享受到的福利，一般还包括住房津贴、交通费、有偿假期和培训等。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
·撞车了人没事需要给误工费不
撞车了人没事需要给误工费不仅车损的情况况下，不支持误工费。如果是营运车可能以要求误工费。误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据......
·交通事故保险公司责任的规定是什么?
交通事故保险公司责任的规定是什么?根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定，保监会确定了机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交强险”......
·醉酒驾驶机动车辆
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生......
·一、离婚后汽车的财产分配是怎样的?
一、离婚后汽车的财产分配是怎样的?1.民法典明确规定婚后赠与认定为赠与婚姻双方的也算做夫妻共有财产所以你所谓的明确赠与一方的可以免去分......
·在我国非机动车道逆向行驶会记录档案吗？
在我国非机动车道逆向行驶会记录档案吗一、在我国非机动车道逆向行驶会记录档案吗?这是车辆行驶违章，需要接受车辆行驶违章处理，如扣分罚款，一般......
·交通事故误工费是指什么?
交通事故误工费是指什么?误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处......
·交通事故赔偿准备的材料有哪些
进行交通事故索赔的时候，是最容易产生纠纷的，而这种情况下不少当事人也会选择通过诉讼的方式来处理纠纷。那么就会涉及到准备诉讼材料的问题，究竟交......
·交通事故伤残鉴定程序是怎样的
交通事故中，造成人员受伤是比较常见的，而此时为了对事故做出处理，同时也对伤者做出赔偿，就需要对伤者的伤残情况作出鉴定。那么这个伤残鉴定程序具......
·交通事故是谁来赔偿 交通事故的赔偿主体怎么确定
多数情况下发生的交通事故往往都会造成人身的损害或财产的损失，此时就需要对受伤或受损的人做出具体的赔偿。那实践中，到底交通事故是谁来赔偿呢？有......
·车子年检时间是怎么规定的？
一、车子年检时间是怎么规定的?小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的，每年检验1次;超过15年的，每年检验2次。营运载客汽车5年......
·指示交付的适用范围是什么
指示交付的适用范围是什么?指示交付适用于不动产。指示交付的成立须具备两个条件：1、是当事人须有转让所有权的合同。2、是让与人应当将所有权转让的事......
