13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一个员工的稳定性是一个单位录用考量的重要因素，有些单位为了能够留住优秀的员工，通常会在劳动合同中约定服务期。但是从法律角度分析的话，到底单位可以约定服务期吗？接下来，就让我们来为你解答这个问题吧。
一、单位可以约定服务期吗
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
因此，在单位为劳动者提供培训后，是可以约定服务期限的。
二、约定服务期劳动者需要注意什么
1.从《劳动合同法》的上述规定分析，用人单位对劳动者的培训义务和劳动者为用人单位履行的服务期义务是相对应的，该规定同时考虑到用人单位和劳动者的利益。
2.实际上，哪些培训费用可以约定服务期?哪些培训费用不能约定服务期?这是用人单位和劳动者共同关心的问题。
3.按照国家规定，用人单位必须按本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训。用人单位使用法定培训费用对劳动者进行职业培训，不能作为与劳动者约定服务期的条件。
4.对用人单位来说，只有在用人单位按国家规定必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训之外，又专门拨出经费，为劳动者提供特定项目的专门培训的情况下，用人单位才可以与劳动者约定服务期。
5.对劳动者来说，如果所在单位拿出专门资金对其进行培训，劳动者就有义务向单位作出自己更多的贡献，双方对此既然有约定，双方就应当遵守约定。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
6.法律对劳动者违反培训服务期约定向用人单位承担支付违约金的数额是有规定的，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。其实这是对用人单位的培训费用的一种赔偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位如要求劳动者履行服务期则必须先期专门拨出经费，为劳动者提供特定项目的专门培训或向劳动者提供相关的额外福利待遇，而此时如果劳动者提前解除合同，对于违约金的计算一般按服务期等分金额，以劳动者已履行的合同期限递减支付，即如约定服务期为6年违约金6万，劳动者工作3年后要求解除合同，则应承担3万元的违约金。
7.在现实生活中，一些用人单位往往约定的服务期限长于劳动合同期限，其目的就是为了掌握续签合同的主动权。但必须注意的是，用人单位约定服务期或者强制性地续签剩余服务期的劳动合同，一个重要的前提条件，就是其专门出资培训了劳动者或者向劳动者提供了特殊待遇。
一个单位为了吸引人，往往会提供高薪或者丰厚的福利，然而要留住一个人，则要不断的发展，给予员工充分的平台，单纯依靠服务期来留住员工的作用毕竟有限。而从法律方面分析，单位可以约定服务期。
·钢筋工程的质量要求有哪些
钢筋工程的质量要求有哪些？工程建筑有许多道工序。每道工程都是很重要的。工程中用到的钢筋，相当于人体的经脉与肢干，其质量问题影响到工程是否能顺......
·工程质量保险被保险人与投保人是什么?
工程质量保险被保险人与投保人是什么保险涵盖各个行业，自然也包括工程质量方面，通常情况下都是由工程的施工方为施工建筑投保，这是为了转移工程质量......
·员工单方解除劳动合同流程是怎么样的？
员工单方解除劳动合同流程是怎么样的？1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，......
·十级工伤鉴定标准是什么？
如果企业没有建立完善的安全生产制度，就有可能导致安全事故的发生，对于受伤的职工，最关心的就是工伤赔偿问题。要想享受到工伤保险待遇，职工就得先......
·一、底薪加提成劳动合同会写明吗?
一、底薪加提成劳动合同会写明吗?劳动合同必须写明劳动报酬，也就是说需要写明底薪，提成可由劳动者与用人单位商议是否写入。劳动者签的劳动合同没写工......
·在我国试用期是指劳动者和用人单位进行的约定
在我国试用期是指劳动者和用人单位进行的约定，一般是用人单位在初次用劳动者时发生的状况。劳动者也有一些权益可以利用，以此来保证自己的合法权益。......
·最新拆除施工安全协议范本
最新拆除施工安全协议范本由于工作内容的性质所限，工程施工的过程中很容易发生各种各样的安全事故。出现安全事故不仅耽误工程的进度，更为严重的是......
·未解除劳动关系赔偿金是否享受？
未解除劳动关系赔偿金是否享受？按《劳动合同法》规定，如果出现法定的情形即使未解除合同也是可以享受赔偿金的，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者......
·五年劳动合同违约金逐年减少吗
五年劳动合同违约金逐年减少吗?五年劳动合同违约金一般不是逐年减少的，法律上对此没有明确规定，但劳动合同中约定违约金有严格的条件限制。《中华人民......
·上海工伤鉴定机构地址在哪？
工伤指的是劳动者在从事本职工作期间所受到的伤害。当劳动者因公受到伤害时，国家有义务进行相应赔偿。受到的伤害是否因公导致成为工伤的重要衡量标准......
