公司解散股东员工赔偿是怎样的

www.nj64.net 南京债权债务律师网

公司解散股东员工赔偿是怎样的？ 一、公司解散股东赔偿
  《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
  第一百八十九条　公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。根据法律规定，公司解散后，是清算公司的财产，不是清算股东的赔偿责任。股东的责任以其认缴的出资额为限。
   二、公司解散员工赔偿
  (一)需支付辞退员工赔偿的情形
  用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
  (二)需支付辞退员工补偿的情形
  根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
  1、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
  2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
  3、用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
  4、用人单位决定提前解散时辞退员工的。
  (三)需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形
  劳动者有下列情况的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资：
  1、劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  2、劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
  (四)无需支付辞退员工补偿、赔偿金的情形
  劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：
  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
  2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
  3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
  4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  6、被依法追究了刑事责任的。
  股东作为公司的权力拥有者，公司解散其承担的责任自然是无法避免的，具体情况需要根据公司的性质等作出判断;而对于员工，需要涉及的内容就是赔偿问题，一般情况下，公司解除劳动合同需要提前通知并额外支付劳动者一个月工资，特殊情形除外，我们都有介绍，您可以参照上面公司解散股东员工赔偿了解一下。
  
  
  

·土方工程质量标准是怎么规定的?
      土方工程质量标准是怎么规定的?一、土方工程质量标准是怎么规定的?1.柱基、基坑和管沟基底的土质，必须符合设计要求，并严禁扰动。2.填方的基底......

·倒闭企业如何补偿怀孕员工？
      倒闭企业如何补偿怀孕员工？一、怀孕期间公司倒闭，遣散员工，有什么补偿？《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止......

·劳动合同仅约定试用期的是否合法
      劳动合同约定试用期的时间是受到法律约束的，用人单位与劳动者可以协商不约定试用期，但要是约定试用期的话那么最长不得超过6个月。但是如果在合同中只......

·劳动合同经济补偿金如何计算
      劳动合同经济补偿金如何计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不......

·劳动法派遣工辞退后补偿金由谁发放？
      劳动法派遣工辞退后补偿金由谁发放?劳动法派遣工辞退后补偿金由劳动派遣单位发放，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条　劳务派遣单位或者......

·山西长治工伤鉴定程序是什么？
      我们知道工伤是比较难处理的事情，经常可以遇到工作者在工作的时候遇到意外事故造成身体伤害，特别是从事危险职业的劳动者更是容易出现意外事故造成身......

·新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?
      新劳动法没签劳动合同怎么赔偿?1、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施......

·单位申请员工司法鉴定费用谁承担
      单位申请员工司法鉴定费用谁承担司法鉴定因为它的严肃性和科学性一直被人们所信任，许多时候司法鉴定的结果都可以决定一场官司的胜败。但是司法鉴定是......

·江苏企业工资指导线是多少？
      我国法律规定劳动权既是公民的权利有事公民的义务，在为企业创造经济利益的同时企业也要相应的给付我们工资，这是权利义务的对等关系，而企业具体给付......

·企业劳动争议协商调解程序
      企业劳动争议协商调解程序一、企业劳动争议协商调解程序1、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。......

·工伤鉴定结果出来了可以辞职吗?
      工伤鉴定结果出来了可以辞职吗?工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一......

·其实每一年都有关于工伤鉴定的一些相应标准出台
      其实每一年都有关于工伤鉴定的一些相应标准出台，那么有些人可能会关心今年的标准，那么关于工伤伤残鉴定标准最新标准是什么？根据相应的政策，今年的......