13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
工程建设纠纷有哪些类型？ 一、建设工程民事纠纷
1、民事纠纷的特点：
(1)民事纠纷主体之间的法律地位平等;
(2)民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议;
(3)民事纠纷的可处分性。
这主要是针对有关财产关系的民事纠纷，而有关人身关系的民事纠纷多具有不可处分性。在建设工程领域，较为普遍和重要的民事纠纷主要是合同纠纷、侵权纠纷。
发包人和承包人就有关工期、质量、造价等产生的建设工程合同争议，是建设工程领域最常见的民事纠纷。
二、建设工程行政纠纷
1、行政机关的行政行为具有以下特征：
(1)行政行为是执行法律的行为。任何行政行为均须有法律根据，具有从属法律性，没有法律的明确规定或授权，行政主体不得作出任何行政行为。
(2)行政行为具有一定的裁量性。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。
(3)行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，便可依法自主做出。
(4)行政行为是以国家强制力保障实施的，带有强制性。行政相对方必须服从并配合行政行为，否则行政主体将予以制裁或强制执行。
(5)行政行为以无偿为原则，以有偿为例外。只有当特定行政相对人承担了特别公共负担，或者分享了特殊公共利益时，方可为有偿的。
2、在建设工程领域具体行政行为主要有如下几种
(1)行政许可
即行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请。经依法审查，准予其从事特定活动的行政管理行为，如施工许可、专业人员执业资格注册、企业资质等级核准、安全生产许可等。行政许可易引发的行政纠纷通常是行政机关的行政不作为、违反法定程序等。
(2)行政处罚
即行政机关或其他行政主体依照法定职权、程序对于违法但尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。常见的行政处罚为警告、罚款、没收违法所得、取消投标资格、责令停止施工、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。行政处罚易导致的行政纠纷，通常是行政处罚超越职权、滥用职权、违反法定程序、事实认定错误、适用法律错误等。
(3)行政奖励
即行政机关依照条件和程序，对为国家、社会和建设事业作出重大贡献的单位和个人，给予物质或精神鼓励的具体行政行为，如表彰建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者等。行政奖励易引发的行政纠纷，通常是违反程序、滥用职权、行政不作为等。
(4)行政裁决
即行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对平等主体之间发生的与行政管理活动密切相关的、特定的民事纠纷(争议)进行审查，并作出裁决的具体行政行为，如对特定的侵权纠纷、损害赔偿纠纷、权属纠纷、国有资产产权纠纷以及劳动工资、经济补偿纠纷等的裁决。行政裁决易引发的行政纠纷，通常是行政裁决违反法定程序、事实认定错误、适用法律错误等。
看了上述的内容，您知道了工程建设纠纷有哪些类型了。建设工程纠纷可以分成民事纠纷和行政纠纷，相对于行政纠纷，民事纠纷发生的比较多，工程建设中的纠纷一般都和工程款有关主要是民事纠纷。行政纠纷一般是企业资质、人员资质等方面出现了问题。
·建筑工程承揽合同诉讼时效是多久
建筑工程承揽合同诉讼时效是多久?建筑工程承揽合同诉讼时效是3年，有关承揽合同的诉讼时效，法律没有特别规定，一般认为适用普通诉讼时效。具体如下：......
·劳动合同可约定违约金吗？
劳动合同可约定违约金吗?只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项......
·工伤伤残等级鉴定是需要时间的
工伤伤残等级鉴定是需要时间的，但是我们并不清楚这个时间鉴定多久才可以，下面我们一起带您来了解一下工伤伤残鉴定时间硬要三个月才能进行吗？根据相......
·确认劳动关系办法有哪些？
劳动关系的确认一般都是通过劳动劳务合同协议来确定的，但是也有很多人对劳动劳务协议合同并不在意就算是有劳动关系也不重视签订的过程，甚至很多人直......
·劳务派遣合同到期不续签的赔偿
劳务派遣合同到期不续签的赔偿众所周知，在我们的实际工作过程中，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，在签订了劳务派遣合同以后，遇到劳务合同到期不续......
·没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办？
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办？一、没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办没有签订劳动合同,无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超......
·偷东西被开除了怎么结算工资
先试试找公司协商，在跟公司发生工资纠纷之后，建议最好还是和平地找对方协商，达成和解协议。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞......
·提成款属于劳动者的工资吗
销售是现今社会比较普遍的职业，任何行业都离不开销售，有销售公司才有利润。而销售员最终发到工资卡上的工资，一般都是由基本工资和销售提成款组成的......
·单位可以辞退哺乳期的女职工吗
对于正处于哺乳期的女员工来讲，单位是否能因此将其辞退呢?实践中，不少哺乳期的女员工都遭遇过被单位辞退的情况，那么单位是否有权这样做?如果无权的......
