13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
递交虚假学历可以辞退员工吗？
一、递交虚假学历可以辞退员工吗?
递交虚假学历可以辞退员工，员工在应聘时填写的应聘登记表里，最后是否有一栏文字，提醒着求职者，若是提供虚假信息，一经发现，将受到公司处罚，情节严重，可以解除劳动合同关系。
其实，对于提供虚假信息的员工，我们也偶尔会遇到，是否要解除劳动合同关系。
第一，看单位如何规定这类情况。
第二，看员工的岗位及工作能力，核心或重点岗位，肯定不允许出现这种不诚实情况，若是基层岗位，情节不严重，还可以警告一次，若是能力不错，用人部门觉得是可培养对象且情节不严重，可按较轻的情况处理，但要留心观察，若出现其他不诚信行为，立即辞退。对于能力不行，且还出现不诚信行为，直接按规定走。
第三，看单位的企业文化，若单位坚持塑造诚信的文化氛围，那员工出现不诚信行为肯定是不能容忍的。
二、相关法律条款
劳动合同法第二十六条 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;,
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
1、“员工入职填写个人资料表的时候提交虚假材料” 填写虚假信息 和 提供虚假材料 是两个不一样的情况
2、以上条例第一款情形出现，在某些条件下公司可以以此为由解除劳动关系。 属于合法解除的：提供虚假的执业技能证书、身份证、学历证等可能对任职该岗位造成影响的 属于违法解除(或者说产生纠纷仲裁不会支持的)的：是否已婚、是否已育等涉及个人隐私的信息
3、另外你必须要有证据证明虚假，以及这个虚假影响其任职这个岗位。
4、医疗期内不得随便解除(不能按劳动合同法 40条 41条 约定情形解除) 但虚假、欺骗这个，不在此范围内。
在现实生活当中，可能对于大多数的劳动者来说，他们在进行求职的时候，都是有着学历方面的规定。所以就意味着学历，对于这个公司来说，选人用人是一套完整的标准，如果权力存在着造假的现象的话，那么公司一旦发现的话，肯定是需要进行严惩的。
·货车超载怎么处罚
货车超载怎么处罚由于货车拉货都是以趟数算钱的，因此有的时候可能被要求超载，这样就可以一次性拉完，不用再跑第二趟。而要是货车有超载行为的话，无......
·交通事故报案期限在法律上没有明确规定
交通事故报案期限在法律上没有明确规定，但是可以通过看其他的相关时效可以得知时间拖着越久越不利:24小时内:交警在处理完现场事故后，应该在24小时内......
·司法鉴定经验交流材料应该遵守的原则有哪些？
司法鉴定是司法审判过程中、公安机关在侦查案件的过程中比不可缺少的步骤，对其抓住犯罪分子有极大的帮助。为了增强司法鉴定人的专业技能、增强同事之......
·结婚后买的车离婚属于哪一方
如果男女是在领取了结婚证，即缔结了婚姻关系之后才购买比较贵重的物品，就包括房产、车辆，那此时一般会认定这些财产属于夫妻共同所有。因此日后夫妻......
·交通肇事逃逸后自首的认定如何进行
交通肇事逃逸后自首的认定如何进行(一)逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的;(二)逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安......
·一、给女方彩礼车属于夫妻共同财产吗?
一、给女方彩礼车属于夫妻共同财产吗?1、彩礼由一方个人接收或购置结婚物品的，应根据我国《婚姻法》规定，夫妻关系存续期间一方受赠的财物无特殊约......
·机动车不按规定停放要罚款吗？
机动车不按规定停放要罚款吗?机动车不按规定停放要罚款，不按规定停车的处罚规定主要是：(一)以下情况记2分，罚五元：1、按顺行方向靠道路左侧停车，且......
·交通事故验损的程序是怎样的
进行交通事故验损的，主要是为了确定实际造成的财产损失是多少，之后好根据事故责任按照对应的比例承担赔偿责任。那具体来说这个交通事故验损的程序是......
·端午节发生车祸后该怎么进行理赔？
端午节发生车祸后该怎么进行理赔？1、报赔：发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通......
