13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、撤销工伤认定的原因有哪些?
对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。
二、需要注意的事项
在工伤认定委员会做出工伤认定决定书之后，应区分用人单位或是劳动者对工伤认定决定书提起行政复议。在劳动者对工伤认定决定书提起复议的情况下，一般是工伤认定委员会并未对劳动者所受伤害做出予以工伤认定的决定，工伤认定决定不停止执行，除非工伤认定书被有权机关予以撤销或是中止执行。而在用人单位对工伤认定决定书提起复议的情况下，一般是工伤认定委员会对劳动者所受事故伤害做出了工伤认定的决定，并且用人单位并未缴纳工伤保险费，这是我们在此着重讨论的问题，也是工伤职工维权过程中对劳动者极为不利的环节。用人单位在法定期间内，依法提起了行政复议，并不影响工伤职工，依工伤认定决定书向劳动能鉴定委员会，提出劳动能力鉴定。但在工伤职工依劳动能力鉴定结论与用人单位商谈工伤保险待遇不成的情况下，而进入劳动仲裁的程序后，则对工伤职工的维权带来极大的不利。
依据我国行政复议法和行政诉讼法的规定，在行政行为未经有权机关撤销和中止之前，不停止行政行为的执行。因此在用人单位提起行政复议之后，即使走完行政复议的程序而进行政诉讼，也不应影响工伤职工与用人单位的劳动仲裁的审理以及之后可能发生的诉讼、执行。但在司法实践中，当案件进劳动仲裁，劳动仲裁委员会却往往会中止本案的审理，待行政复议或行政诉讼审理终结，再根据案件确定的结果，确定是案件否继续审理。
关于进行工伤认定的申请我们在之前的文章中已经介绍过，相信您还略知一二。如果在鉴定结果没有出来之前，可以由劳动者或劳动者所在单位的工作人员进行代理申请工伤认定的撤销。毕竟申请认定的过程需要一定的时间，如果双方就赔偿金私下达成一致，可以大大缩短办事效率，不失为一种好的解决办法。
·工伤认定和工伤鉴定的区别是什么？
工伤认定和工伤鉴定的区别是什么据此，工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念，不可混为一谈。其显著的区别在于两者所要解决的问题根本不同。但是，此两......
·工地工伤认定责任的申请流程是什么？
在工作当中难免会遇到受伤，而在工作中受伤称为工伤，工伤是有相应的赔偿的。工地工伤认定责任这个问题让许多老百姓们头痛，不知道工地工伤的申请赔偿......
·超过工伤认定一年时效怎么办
法律中规定申请进行工伤认定最长的时间是一年，也就是说要是超过了一年的认定时间，那之后认定部门就不会受理申请了。这对于劳动者来讲是很不利的，那......
·经济仲裁与劳动仲裁对比表
经济仲裁与劳动仲裁对比表1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与......
·分公司能签用工合同吗？
分公司能签用工合同吗?分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体......
·建筑工程承包合同纠纷管辖地
建筑工程承包合同纠纷管辖地 一、建筑工程承包合同纠纷管辖地怎么确定? 《合同法》第二百六十九条将建设工程合同定义为：“建设工程合同是承......
·工伤伤残鉴定什么时候可以做？
工伤伤残鉴定什么时候可以做有哪些法律依据法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应......
·非全日制用工的法律法规内容是什么？
非全日制用工的法律法规内容是什么?非全日制用工的法律法规内容是以小时计酬为主要的方式，并且一般情况下在这种用工的形式之下，劳动者在同一个用人单......
·试用期内工伤待遇标准是什么？
试用期内工伤待遇标准是什么1、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗......
·工作满8年后不给续签合同补偿金是多少
工作满8年后不给续签合同补偿金是多少?工作满8年后不给续签合同补偿金是8个月的工资，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本......
·没签劳动合同的赔偿是什么
没签劳动合同的赔偿是什么未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签......
