13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
随着我国各项法律的不断健全，在劳动法中就规定了劳动者要与用人单位签订劳动合同，用人单位也不可以单方面解除劳动合同，如果合同到期后劳动者想要解除劳动关系还需要提交离职申请书吗?一般情况下，如果是劳动合同到期，劳动者无需在30天向公司提出申请。
一、正式员工合同到期可以直接走人吗
1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。
二、劳动合同到期证明
劳动合同期满，不再续签，用人单位应当出具劳动合同终止证明书。
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(四)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工是否要提前提出离职的申请，因为在签订了劳动合同后，双方都不可以随意的解除劳动关系，如果用人单位要解除关系，是要支付赔偿金，如果是劳动者要解除关系，也需要提前30天通知用人单位才可以。
·未开票收入要交企业所得税吗？
未开票收入要交企业所得税吗?1、未开票收入要交企业所得税，对于外部客观原因造成的没有票的情形，需要做到“手中无票，心中有票”，其实简单的来说，......
·自行车闯红灯被撞责任及赔偿由谁承担
自行车闯红灯被撞责任及赔偿由谁承担一、自行车闯红灯被撞责任及赔偿由谁承担？1.很明显，闯红灯要负主要责任。当然，事故责任由交警部门勘查现场和调......
·一、在深圳醉驾并出了车祸的法律后果是什么?
一、在深圳醉驾并出了车祸的法律后果是什么?具体要根据造成的人员伤亡与财产损失的情况而定根据《刑法》第133条规定：违反交通运输管理法规，因而发生......
·后车追尾前车有责任吗,一般追尾怎么处理？
后车追尾前车有责任吗,一般追尾怎么处理？一、后车追尾前车有责任吗追尾前车有责任吗，追尾前车一般是要承担一定责任的。主要内容如下：1、后车撞行驶......
·一、交通事故拒付赔偿金应该怎么办
一、交通事故拒付赔偿金应该怎么办1、公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。2......
·交通事故案件可申请诉前财产保全吗
诉前财产保全是利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请，由人民法院所采取的一......
·交强险与商业险的赔偿顺序是怎样的
一、交强险与商业险的赔偿顺序是怎样的在赔偿顺序上应先在交强险项下赔付，超出赔付范围的，再由商业三者险进行赔偿。此外，在商业三者险中设置有......
·协商一致解除劳动合同经济补偿金要交税吗？
协商一致解除劳动合同经济补偿金要交税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补......
·销售类五险一金怎么交？
一、销售类五险一金怎么交?五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的，按照我们国家社会保险的规定，职工工资，是职工合法收入的总和，......
·保险公司人伤交通费质证从哪些方面入手？
保险公司人伤交通费质证从哪些方面入手?事故受伤者和必要的护理人员医疗、配置残疾铺助器具，伤残者、死亡者的近亲属参加事故处理、办理丧葬事宜等活动......
·强迫交易罪和寻衅滋事罪哪个严重
强迫交易罪和寻衅滋事罪哪个严重一、强迫交易罪和寻衅滋事罪哪个严重从最高刑罚看，寻衅滋事罪强迫交易罪最高量刑标准要超过强迫交易罪的量刑标准......
