13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
如果劳动者遇到疫病经经治疗后具备复工条件，可用人单位却单方面解除了劳动合同，那么这种情况就属于违法解除。那么用人单位违法解除劳动合同与复工的关系是什么？哪些情形属于用人单位违法解除劳动合同？下面我们通过整理的相关资料给您做个解答。
一、劳动者具备复工条件，用人单位可以单方面解除合同么？
劳动者在工作期间，会遇到因治疗疫病等其他原因休假的情况，如果劳动者经过医疗治愈后，还可以正常的工作，那么用人单位不得单方面解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以就此提出索赔，要求用人单位进行赔偿。
二、哪些情况用人单位不得单方面解除合同？
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
二、用人单位单方即时解除劳动合同的条件
根据《劳动合同法》第39条，在存在如下情况时用人单位可以单方即时解除劳动合同：
1、在使用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；
三、用人单位单方预告解除劳动合同的条件
根据《劳动合同法》第40条和第41条，只有符合如下条件时，用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件:
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后部能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
4、依照企业破产法规定进行重整的；
5、生产经营发生严重困难的；
6、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
7、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
综上所述，如果劳动者具备复工条件，用人单位不得解除劳动合同。违法解除劳动合同与复工的关系就是用人单位违法行为和劳动者合法行为的关系。当然，用人单位也不是不可以解除劳动合同的，如果劳动者接到复工通知后迟迟不到单位上班，那么用人单位就可以解除劳动合同
·综合意外险包括工伤吗？
综合意外险包括工伤吗？综合意外险是不包括工伤的情形；意外险，即意外伤害保险。是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的......
·对于公司扣我工资怎么弄？
对于公司扣我工资怎么弄?劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工......
·如果工伤鉴定十级赔偿多少
在我国，对于工伤鉴定的等级有着严格的分类，因为工伤肯定是有轻有重，所以鉴定机构会严格按照国家制定的标准，对劳动者本人进行鉴定级别的分类.一般来......
·非因本人原因变更劳动关系补偿
非因本人原因变更劳动关系补偿一年一个月工资补偿如不按规定补偿劳动仲裁时双倍补偿事实劳动关系的认定标准与法律依据劳动关系的认定劳动关系......
·辞退员工补偿金资料会按照什么标准赔偿？
辞退员工补偿金资料会按照什么标准赔偿?《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六......
·一、确认劳动关系纠纷案民事上诉状的特征是什么?
一、确认劳动关系纠纷案民事上诉状的特征是什么?1、民事上诉状必须是民事诉讼当事人及其法定代理人提起的，别人无权提起;2、民事上诉状必须是对地......
·退休员工辞退要提前多少天
退休员工辞退要提前多少天?公司不能提前辞退快到退休年龄的员工，员工依法享受基本养老保险待遇后，劳动合同自动终止。《中华人民共和国劳动合同法》第......
·有期限的劳动合同是由公司与企业员工签订的
有期限的劳动合同是由公司与企业员工签订的。是劳动合同的一部分。那么，法律保护有期限的劳动合同吗?有期限的劳动合同又是怎么保护的呢?这一些问题对......
·在我国工程质量问题一般为什么？
在我国工程质量问题一般为什么？在建筑的行业中，工程质量检测是预示工程完成的最后一个阶段，工程质量的好与坏意味着使用者的生命是否安全，因此工程......
·98年劳动合同范本包括哪些内容？
98年劳动合同范本包括哪些内容？一、劳动合同范本包括哪些内容?甲方(用人单位)：_________ 乙方(姓名)：________法定代表人：......
·保留劳动关系依据是什么，如何认定劳动关系？
保留劳动关系，顾名思义便是虽然劳动者不在原岗位上工作了，但是用人单位还是留有劳动者的劳动关系的这种情况，而且这种情况下，劳动者非但可以不用进......
