13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、无期限劳动合同辞职多久离职？
无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的，劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除劳动关系后离职。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
综上所述，没有专门特定的有效期的合同实际上是对员工和单位的双重保护，这种状态下的劳动者如果想要离职的也需要跟单位提前提出之后方便让单位提前招聘新的员工来填补其空缺，只要一个月前就提出之后得到了单位的同意就可以用离职了。
·入职协议劳动合同这两个是一回事吗？
入职协议劳动合同这两个是一回事吗？一般正规单位入职时都会签订正式合法的劳动合同并加盖公司公章，若只有入职协议，可能是该公司想要简化条款内容用......
·未成年劳动保护有哪些规定
现在有很多未成年劳动者去找工作，则年龄在几岁被称为未成年工呢？它是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。而我们国家也对未成年人的劳动保护有特殊的规......
·职工伤亡事故等级赔偿规定是怎样的？
职工伤亡事故等级赔偿规定是怎样的？一、职工伤亡事故等级赔偿规定是怎样的?职工伤亡事故等级赔偿规定是按照当事人的伤残的程度划分为1~10级的伤残......
·怀孕的员工不想干活可以辞退吗？
怀孕的员工不想干活可以辞退吗?不可以，次数较多或者时间较长，可以。法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制，但是对怀孕女工严重违法......
·浙江农民工工伤保险费费率是多少?
浙江农民工工伤保险费费率是多少?建设工程项目农民工工伤保险的缴费数额，按照建设工程项目造价乘以1.1‰之积计算(缴费基数以建设工程造价的11%作为工......
·工程质量保证技术措施有哪些
工程质量保证技术措施有哪些我们国家对工程质量要求的很严格，也制定了一些相关措施。并且，在一个工程开始之前，工程师往往会提前研究工程质量保证......
·建筑工程无合同怎样打官司？
建筑工程无合同怎样打官司？一、建筑工程无合同可以打官司依据：从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事......
·房地产公司劳动合同的内容有哪些？
房地产公司劳动合同的内容有哪些?1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没......
·法律规定中选举给不给误工费
法律规定中选举给不给误工费1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助......
·未签劳动合同找什么部门投诉
未签劳动合同找什么部门投诉用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人......
