合同到期要和人事说吗？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

合同到期要和人事说吗？
  
  一、合同到期要和人事说吗？
  
  劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。
  　　另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。
  
  
  二、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
  
  用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
  
  三、如果员工不续签，要看具体情况
  
  又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
  
  值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
  
  四、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少
  
  实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
  
  赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。
  
  从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
  
  综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
  
  《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
  
  (一)劳动合同期满的;
  
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  
  (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
  
  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  在近几年中，随着我国的法律不断地普及，有越来越多的劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同，这样不仅可以在合同中规范双方的权利和义务，也可以在最大程度上保障自己的权益，如果用人单位做出了任何违反劳动合同规定的行为，我们也可以通过劳动仲裁来维权。
  
  

·购销合同违约金怎么算
      购销合同违约金怎么算一、购销合同违约金怎么算约金可以分为两种，即法定违约金和约定违约金。法定违约金是指直接由法律直接规定的违约金为法定违约......

·合同法中的撤销诉讼时效是多久？
      合同法中的撤销诉讼时效是多久一、合同法中的撤销诉讼时效是多久?合同法中的撤销合同的诉讼时效是1年，一年不行使撤消权，撤消权就消灭了，而不是......

·合同违约金的计算是怎样的
      合同违约金的计算是怎样的一、合同违约金的计算是怎样的如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根......

·网签后超期未备案合同有效吗？
      网签后超期未备案合同有效吗?合同显然是有效的，网签超未备案可以再次备案处理，买卖双方达成购买意向后，由开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系......

·合同违约甲方没填能要违约金吗？
      合同违约甲方没填能要违约金吗?能要违约金。尽管在合同中没有具体的将甲方违约的赔偿事宜说明，但是只要合同中是提到了违约赔偿并且双方是在合同上签字......

·合同的成立时间怎么确定
      合同的成立时间怎么确定一、合同的成立时间怎么确定由于合同订立方式的不同，合同成立的时间也有不同：1、承诺生效时合同成立。这是大部分合同成立......

·民事合同生效要件
      民事合同生效要件民事合同生效要件：《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立......

·法定代表人越权签订合同有效力吗
      法定代表人越权签订合同有效力吗作为公司的法定代表人，在对外代表公司的时候一般情况下是不需要再出具授权书的，可以说法定代表人就可以直接代表公......

·仪器无偿赠与合同的内容是什么？
      仪器无偿赠与合同的内容是什么?甲方(赠与人)：×××(写明姓名、住址)乙方(受赠人)：×××(写明姓名、住址)甲乙双方就赠送×××(赠与的标的物，如赠......

·合同的效力有哪些种类？
      合同的效力有哪些种类？一、合同的效力有哪些种类?合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合......

·国际贸易实务中合同履行的重要性有哪些
      国际贸易实务中合同履行的重要性有哪些国际贸易实务合同的履行，指的是国际贸易合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行，都是合同的履行行为;相应......

·目前证券合同纠纷的解决方式主要有哪几种？
      目前证券合同纠纷的解决方式主要有哪几种？在理财产品逐渐多样化的今天，证券、股票等投资方式逐渐为大众所接受。因为有专业的证券公司做基础，是的证......