13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
工伤鉴定期间待遇工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、职工非因公受伤的医疗期和待遇职工非因公受伤，有多长时间医疗期《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月;(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。这里的医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工非因公受伤待遇《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工伤认定申请期间能中止吗工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。因此工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利，工伤认定申请期间有别于只适用于形成权的除斥期间，而类似于诉讼时效，工伤认定申请期间应当与诉讼时效一样可以中止、中断。职工因为工作的原因受到伤害的话，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，这种工伤保险待遇包括的有医疗费用以及交通费用和一次性伤残补助，当然，这些待遇都需要首先进行工伤认定，工伤认定申请的期间与诉讼时效是一样的，可以中止中断。
·如何举证被强迫辞职收集证据
依据我国相关法律的规定，强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的，劳动者不需要承担举证的责任，用人单位举证不能的，要承担败诉的风险。“被迫离职”......
·事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
事业单位合同工编外可以随时辞职吗?下面律图小编就为您详细介绍。一、事业单位合同工编外可以随时辞职吗?不可以随便辞职。合同工是企业、事业单......
·劳动者签了工作合同能毁约吗
劳动者签了工作合同能毁约吗?签了工作合同是不能随便毁约的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者......
·防腐工程质保期规定是怎样的
防腐工程质保期规定是怎样的在各种建筑工程中，管道的使用都是非常频繁的，管道质量的好坏和以后建筑的使用，投入，安全性都是密不可分的。并且，随......
·定期劳动合同内容包括哪些？
定期劳动合同内容包括哪些？一、定期劳动合同内容包括哪些?固定期限劳动合同合同双方甲方：乙方：签订日期：年月日共同遵守本合同条......
·工伤鉴定标准十级中本人工资是不是基准？
工伤鉴定标准十级中本人工资是不是基准？工伤鉴定标准十级的赔偿是以本人工资为参考基数进行计算的。1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6......
·职工主动离职有经济补偿金吗？
职工主动离职有经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者......
·一、用人单位直接辞退赔偿标准是怎么样的？
一、用人单位直接辞退赔偿标准是怎么样的？1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以......
·一、劳动合同试用期辞职不批准怎么办?
一、劳动合同试用期辞职不批准怎么办?劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单......
·单位辞退员工下一年失业金标准是多少
一、单位辞退员工下一年失业金标准是多少?各地规定的失业金标准都是不一样的，《失业保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标......
