童工的法定工作时间是几个小时？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

童工的法定工作时间是几个小时？


  童工是禁止被雇用的，更谈不上童工的法定工作时间。所以童工不存在法定工作时间。


  依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。


  根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定：


  未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。


  根据《禁止使用童工规定》规定：


  第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。


  禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。


  禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。


  第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。


  不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。


  第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。


  综上所述，童工不管是在什么场合或者从事什么样的职业都在法律层面上属于违法的行为，只要单位任何用童工的情况就必须要为自己的违法作为负责并且接受国家保护未成年所设置的各种处罚措施，而童工被雇佣的话不仅没有法定的工作时间还应该将其直接送回家而不是继续用工。

·对劳动仲裁裁决不服向哪个法院起诉
对劳动仲裁裁决不服向哪个法院起诉？1、如果是劳动者想向法院起诉，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、如果是用人单位向法院起诉，分为......

·到异地工作住房公积金是否可以提取
到异地工作住房公积金可以提取。离职的，本人携带单位离职证明，个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。工作人员会对提交......

·试用期被辞退会有赔偿吗
试用期被辞退会有赔偿吗一、试用期被辞退会有赔偿吗需要看是因为什么原因被辞退的，如果用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工，......

·工厂倒闭工资怎样赔偿？
工厂倒闭工资怎样赔偿？一、工厂倒闭员工如何赔偿？根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的......

·终止劳动合同的原因是怎样的
终止劳动合同的原因是怎样的一、终止劳动合同的原因是怎样的劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其......

·工伤认定出来后怎么办？
我国的法制化程度在不断的增强，法律已经走进了每家每户，法律在保护者每一个公民，在工作中受伤的情况属于工伤，在经过认定之后可以得到一定的赔付，......

·劳动合同法公司辞退员工条件
劳动合同法公司辞退员工条件一、劳动合同法公司辞退员工条件第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。......

·什么是保密协议和劳动合同?
什么是保密协议和劳动合同?《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保......

·p2p集资诈骗员工从犯会被判多少年?
随着互联网的飞速发展，近年来，网络上面涌现了大量p2p借贷平台。一些不法分子利用这一点进行集资诈骗，给不少人都带来了财产损失。近年来，在公安机关......

·公司下发给员工的辞退函怎么写?
公司下发给员工的辞退函怎么写?一、公司下发给员工的辞退函怎么写?辞退函范文辞退书________先生/女士：　根据本公司与您签订的劳动合同第_......

·和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗?
和公司签了劳动合同可以不辞职直接走吗?签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，......

·工程质量评定等级有哪几级?
工程质量评定等级有哪几级?随着社会经济的快速发展，建设工程项目越来越多且其关系着人们的生活水平，但是工程质量事故频发危害着人们的健康和社会发展......