13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
劳动合同在我们的工作当中起的作用是非常的大的，我们国家对于劳动合同方面的规定也是有很多，是非常的严格。其中就有有关于社保方面的规定。社保是为了保障我们公民今后的生活的，那么没有解除劳动合同社保怎么办呢？
在没有找到工作之前，需要自己缴纳全部社保费用。社保主要包括养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，其中养老保险和医疗保险可以以个人名义缴纳，自己去社保局交钱就行了。
其他的保险需要挂靠公司缴纳，自己没办法交，社保局也不会接受你以个人名义缴纳的
社保转移方法。
个人：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
现参保单位：交身份证复印件到现参保单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：个人，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明、介绍信等其他形式)不能转移，上面记录有参保年限。原参保单位。所需材料。当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，只有解除劳动合同才能转移。有的还有基金转出确认函等材料，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续、有的还需要本人写的转往外地的申请：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息、当地社保帐号信息(有的是联系函：把当地社保帐号信息交到原参保单位、汇寄个人账户部分金额等信息)：社保减少表、缴费基数
各地灵活就业人员社保办理流程不同，具体请咨询当地社保管理中心。
根据《苏州市区灵活就业人员参保办理须知》
二、范围对象苏州市区(姑苏区、高新区、吴中区、相城区、工业园区)户籍的灵活就业人员，基本养老保险缴费年限累计已达15年的非苏州市区户籍人员，以及符合在市区后延缴费条件的参保人员。
三、所需材料
1.《职工养老保险手册》;
2.居民身份证、户口簿;
3.社会保障卡;
4.由市、区劳动就业管理服务机构开具的《苏州市区灵活就业人员参加社会保险联系单》。
其中，首次参加灵活就业社会保险的灵活就业人员还需携带近期一寸照片二张。另需二寸白底彩色免冠证件照一张至市民卡中心申办社会保障卡。
五、办理流程在社保经办机构办理参保登记后，灵活就业人员凭开具的《苏州市灵活就业人员参保及缴费信息情况表》和本人居民身份证，到就近的委托银行任一营业网点，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书》，开立个人银行结算帐户，办理委托缴费申请手续。
对于没有解除劳动合同社保怎么办的问题我们是可以办理社保转移的，然后我们是需要给自己缴纳社保的。因为社保在有工作的时候往往都是工作单位给我们进行缴纳，没有工作的时候社保又不能够断交，所以说只能是我们自己进行缴纳了。
·拒不支付劳动报酬罪司法解释有哪些？
拒不支付劳动报酬罪司法解释有哪些？根据我国劳动法法律规定，拒不支付劳动报酬罪是指用人单位拒绝支付劳动者的劳动报酬的不法犯罪行为，这行为极大......
·劳动合同履行情况包括哪些要求？
劳动合同履行情况的要求:1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者......
·临时工合同注意什么？
临时工合同注意什么？临时工跟合同工一样，都需要签订法律允许的劳动合同，那么临时工在签合同文书的时候一定要注意很多事情，毕竟临时工和合同工还是......
·在我国劳动监察投诉一般多久能受理?
在我国劳动监察投诉一般多久能受理?劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。附：关于实施《劳动保障监察条例》若......
·建筑工程合作合同要包括什么内容？要样本吗
建筑工程合作合同要包括什么内容？要样本吗？建筑工程合作协议书甲方：身份证号乙方：身份证号丙方：身份证号丁方：身份证号......
·试用期可以随时辞职吗,试用期辞职怎么给工资？
试用期内，单位和劳动者的权利都不是很明显，因此对劳动者辞职、单位辞退的要求也不是那么严格。因此，有的人就觉得试用期可以随时辞职。这样的想法是......
·员工与公司借款的时候是否要写借条
员工与公司借款的时候是否要写借条?一般建议打借条的，否则不能保护自己的合法权益。从法律的角度看，借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人......
·一、工伤鉴定上哪部门进行？
一、工伤鉴定上哪部门进行？工伤鉴定需要到用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等......
·劳动仲裁委托律师后还用管吗
需要的，需要你提供仲裁相关资料以及证据。其他的可以全权委托代理律师处理。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者......
·无过失性辞退的几种情形
无过失性辞退的几种情形无过失性辞退规定在劳动合同法第四十条，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月......
·劳动者在什么情况下可以解除劳动合同
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、......
