13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
长沙工程纠纷律师的收费标准
长沙是一个大城市，有很多的工程正在进行，难免会发生工程纠纷。工程纠纷是十分复杂的，它涉及的东西很多，普通人往往不了解其中的细枝末节。这时就需要一个长沙工程纠纷律师提供专业的问题分析，来为你解决这些纠纷。不少人就好奇长沙工程纠纷律师的收费标准，就让来为你解答一下。
长沙工程纠纷律师的收费标准
(一)计件及按标的额比例收费：
1、为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询(仅限于代理申诉、诉讼前)：
(1)不涉及财产关系：50-150元/件。
(2)涉及财产关系：100-400元/件。
比较复杂的法律事务咨询，可以与当事人协商收费，但最高不得超过2000元。
2、代写法律文书：
(1)代写诉讼文书：50-200元/件。
(2)制作法律事务文书：200-2000元/件。
比较复杂的法律事务文书，可以在标准以上与当事人协商收费，但最高不得超过上述标准的2倍。
3、代理刑事诉讼案件：
(1)侦查阶段：1000-8000元/件
(2)起诉阶段：1000-8000元/件
(3)一审阶段：2000-12000元/件
二审阶段：2000-15000元/件
(4)担任刑事自诉案件的原告或公诉案件被害人的代理人的：1000-10000元件。
案情复杂或影响重大的案件，可以在标准以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的5倍。
4、代理民事、行政诉讼和国家赔偿案件：
(1)不涉及财产关系的：500-6000元/件。
(2)涉及财产关系的，依照争议标的在规定的比例幅度内分段累计收费：
争议标的收费标准
1万元以下 500-1500元/件
1-10万元(含10万元) 4-5%;
10-50万元(含50万元) 3-4%;
50-100万元(含100万元) 2-3%;
100-500万元(含500万元) 1-2%;
500-1000万元(含1000万元) 0.5-1%;
1000万元以上 0.5%
案情复杂或影响重大的案件，可以在标准以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍。
5、代理仲裁案件：
按照代理民事、行政诉讼和国家赔偿案件的标准收费。
6、代理各类诉讼案件的申诉，参照上述有关案件的收费标准执行。
(二)计时收费：50-1000元/小时。
(三)律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费，办案差旅费，不属于律师服务费，由委托人另行支付。
综上所述，律师的收费有一套标准。所以请律师时，心中理应有大概的一个收费价格。面对工程纠纷不要为了省钱就自行解决，因为自己没有专业律师那样子的经验丰富，往往不能让事情像你想的那样结束。多多询问有相关经验的律师，让纠纷圆满的解决。以上就是对“长沙工程纠纷律师的收费标准”问题的回答。
·一级工伤鉴定标准
一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活......
·企业员工购买社保后工资扣多少
一，企业员工购买社保后工资扣多少社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：如：养老保......
·以末位淘汰而解除劳动合同缺乏法律依据
末位淘汰与解除劳动合同并不能画等号。解除劳动合同必须要依法进行，从《劳动合同法》第三十九条的规定来看,我国法律没有允许用人单位与劳动者在劳动合......
·工伤鉴定三期指的是哪三期？
工伤鉴定三期指的是哪三期？三期鉴定即鉴定休息期、护理期、营养期。主要作用是用以确定误工费、护理费、营养费的三个期间。《最高人民法院关于审理人......
·一、公司无故与员工解除劳动合同怎么办?
一、公司无故与员工解除劳动合同怎么办?1、要求公司继续履行劳动合同。我国《民法通则》第111条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符......
·劳动合同的陷阱及特点是有哪些?
劳动合同的陷阱及特点是有哪些?一、劳动合同的陷阱及特点是有哪些?常见的合同陷阱有以下几种：1、口头合同。一些用人单位与求职者就责、权、利......
·临时工合同到期不给走怎么办
临时工合同到期不让走怎么办合同到期,用人单位对劳动者在法律上没有任何约束力,劳动者可以自由选择单位。如果利益受到侵犯,完全可通过法律维权。在另外......
·企业辞退员工要求年假最后一个月休可以吗？
企业辞退员工要求年假最后一个月休可以吗?用人单位具有年休假安排权，安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。根据《职工带薪年休假条例》第五条......
·建筑工程索赔费用的组成是什么？
建筑工程索赔费用的组成是什么？?(一)人工费指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。在索赔......
·职工受伤住院一年后，能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后，能否申请工伤认定?工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前......
