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工伤保险待遇取证的法律依据是什么
1、申请条件：
①伤(亡)者受伤前已参加工伤保险(未参保职工工伤待遇向用人单位追索)
②伤(亡)者已经劳动保障部门(或社保机构)认定为(或视同)工伤
③申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。
2、申请时限：
①因工负伤未致残的，申请人应在医疗终结后30日内申请工伤补偿
②因工负伤致残的，申请人应在伤残程度(等级)鉴定后30日内申请工伤补偿
③因工负伤死亡的，申请人应在医院出具死亡证明后30日内申请工伤补偿。
3、办理程序：
①申请人向工伤保险部门提交上述材料
②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《工伤保险收文回执》给申请人;如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料
③工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、职工或其家属送达《工伤保险待遇核定书》和《工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。
二、申请工伤保险待遇需提交的材料
1、职工因工受伤的，须提供：
①《工伤认定书》
②《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》
③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单
④单位或职工的银行帐号
⑤其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。
2、职工因工死亡的，须提供：
①《工伤认定书》
②有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单
③《死亡通知书》和《火化证明》
④有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，及被供养人的银行帐号
⑤其它材料：见工伤保险部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。
带好相关的材料后进行相应的办理。我国对这类人群有着较强的规定，就是避免劳动者在受到工伤伤害后的二次伤害。希望您能够仔细的阅读，办理这类案件。
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