![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
工程质量标准是国家方面统一规定的,当然特殊情况下乙方也对该项目的质量有特殊要求,当甲方在修建工程时没有达到国家规定的相关标准或者说是没达到乙方的要求时,工程质量纠纷也就因此而生了,那么,工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办?
一、工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办
先协商了解具体原因,协商解决办法,协商不成,找上头领导,问题升级。
二、施工单位的责任及法律依据
《合同法》第281条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。《建设工程质量管理条例》第26规定,“施工单位对建设工程的施工质量负责。建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责;建设工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项实行总承包的,总承包单位应当对其承包的建设工程或者采购的设备的质量负责。”第二十七条规定,“总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。”第三十二条规定,“施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修。《建设工程合同司法解释》第11条规定,“因承包人的过错造成建设工程质量不符合约定,承包人拒绝返修、返工或者改建,发包人请求减少支付工程价款的,应予支持。”
三、施工方案造成质量缺陷责任由谁承担?
最 高人民法院的观点为,原则上施工方案的制订是施工单位的的责任,因此由施工方案造成的质量缺陷应当由施工单位负责的。但是,如果建设单位参与了施工方案的 制订,即与施工单位一起共同制订了施工方案,则应承担相应的责任;如果仅仅是同意并在施工方案上签字,则不应承担责任。这是考虑到具体施工方案的制订,需 要经过比较长的时间,是专业技术要求。首先第一点肯定得是明确问题,在清楚问题出在哪里之后我们才能针对性地去解决它,出于这一点需求,自然是首当其冲地和甲方也就是施工方进行协商,如果协商不成,再进行法律上的诉讼,这一点可以找我们本站的律师问询。
·个人工伤认定申请书怎么写?
个人工伤认定申请书怎么写?一、个人工伤认定申请书怎么写?个人工伤认定申请书申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××......
·会计试用期可以随时辞职吗?
会计试用期可以随时辞职吗会计在试用期内可以随时辞职,但是需要通知到用人单位解除劳动合同,《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊......
·劳动者的加班调休怎么算工资吗
劳动者的加班调休怎么算工资吗《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工......
·软包工程质量保证方法有哪些?
软包工程质量保证方法有哪些?一、软包工程质量保证方法有哪些1.一般规定(1)裱糊与软包工程验收时应检查相关文件和记录。(2)各分项工程的检验......
·试用期需要签劳动合同吗?
很多人认为,在试用期期间的,自己尚不算是单位的正式员工,要等到转正之后,单位才会与自己签订劳动合同。那从我国法律的规定来看,究竟劳动者在试用......
·孕期劳动合同到期被辞退怎么办?可以维权吗?
孕期劳动合同到期被辞退怎么办?可以维权吗?劳动者与公司签订固定期限的劳动合同的,在期限到期时公司可以依法终止劳动合同,但是实际中有些事情也会......
·广义工程质量概念是怎样的
广义工程质量概念是怎样的?近几年,媒体几次报道国内一些地方出现的工程事故,楼歪歪、楼薄薄、楼脆脆等,不仅有这些看得着的怪象,甚至还有摸得着的......
·产生了工伤鉴定结果都有什么后续程序
产生了工伤鉴定结果都有什么后续程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、......
·工伤伤残鉴定关乎到哪些赔偿费用?
职工在遭遇工伤事故后,如果伤害程度较重,给正常的工作生活带来不便、甚至较大影响的,将会对职工的身体状况、经济收入乃至整个家庭的稳定和谐形成较......
·试用期员工能随时辞职吗?
试用期员工能随时辞职吗劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,......
·确定劳动关系诉讼时效是多久?
现在一些小企业不按照劳动法的规定和职工签署劳动合同,这样就会给职工的权益造成损害。出于维权的目的,当事人可以选择走法律途径。经过劳动仲裁无效......