![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
工程质量标准是国家方面统一规定的,当然特殊情况下乙方也对该项目的质量有特殊要求,当甲方在修建工程时没有达到国家规定的相关标准或者说是没达到乙方的要求时,工程质量纠纷也就因此而生了,那么,工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办?
一、工程质量纠纷施工单位擅自停工咋办
先协商了解具体原因,协商解决办法,协商不成,找上头领导,问题升级。
二、施工单位的责任及法律依据
《合同法》第281条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。《建设工程质量管理条例》第26规定,“施工单位对建设工程的施工质量负责。建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责;建设工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项实行总承包的,总承包单位应当对其承包的建设工程或者采购的设备的质量负责。”第二十七条规定,“总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。”第三十二条规定,“施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修。《建设工程合同司法解释》第11条规定,“因承包人的过错造成建设工程质量不符合约定,承包人拒绝返修、返工或者改建,发包人请求减少支付工程价款的,应予支持。”
三、施工方案造成质量缺陷责任由谁承担?
最 高人民法院的观点为,原则上施工方案的制订是施工单位的的责任,因此由施工方案造成的质量缺陷应当由施工单位负责的。但是,如果建设单位参与了施工方案的 制订,即与施工单位一起共同制订了施工方案,则应承担相应的责任;如果仅仅是同意并在施工方案上签字,则不应承担责任。这是考虑到具体施工方案的制订,需 要经过比较长的时间,是专业技术要求。首先第一点肯定得是明确问题,在清楚问题出在哪里之后我们才能针对性地去解决它,出于这一点需求,自然是首当其冲地和甲方也就是施工方进行协商,如果协商不成,再进行法律上的诉讼,这一点可以找我们本站的律师问询。
·被单位劝退时员工要注意什么
现实生活中,一些用人单位在经济效益低靡时,可能会想劝辞那些工作业绩不够理想的员工,或者是以经济性裁员的名义来辞退员工。但其实不管是员工主动辞......
·通常单位安排员工加班的,则就要按照国家的规定
通常单位安排员工加班的,则就要按照国家的规定与实际的加班情况,支付员工相应的加班费。不过就很多劳动者来说,他们都搞不清楚这个加班费应该如何计......
·拒不支付劳动报酬罪需要哪些构成要件?
拒不支付劳动报酬罪需要哪些构成要件?1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故......
·单位哪些情况下可以辞退员工
单位哪些情况下可以辞退员工一、单位哪些情况下可以辞退员工劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同:(1)用人单位与劳动者协商一......
·一、被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿?
一、被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿?1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。2、依据《劳动合同法......
·一、科普公务员能不能随时辞职?
一、科普公务员能不能随时辞职?不可以随时辞职,公务员辞职应当按照公务员管理办法的规定处理。另外,我国《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,......
·工程质量报备应当去哪里进行办理
在我国国家的工程建设过程中,工程质量往往是在整个工程运作中最重要的一项工作。当质量发生问题时,相关负责人员应当进行报备。那么,您知道工程质量......
·工伤认定单位不服要怎么办
对工伤认定的结果表示不服,除了受伤劳动者有权作出外,作为其所在的单位也是可以对认定结果存在质疑的。但现实中,不是表示了自己的质疑之后就不了了......
·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
实践中,我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里,需要对童工和未成年工做出一个区分。其中,我国是允许单位招录未成年工,但却禁止招录童工。那......
·如果对工伤鉴定结果存在异议怎么办?
如果对工伤鉴定结果存在异议怎么办?在拿到认定书之后,若对鉴定结果存在异议,可以在半个月内提出异议,申请再次进行工伤认定,但是一般来说,若鉴定......