13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
有些建筑单位之所以能够在建筑领域傲视群雄，也是因为其修建出来的工程的质量问题都是能够经得住各种检验的，包括时间跟各种自然灾害都为企业修建出来的工程质量做了很好的宣传效果。如果你所从事的是跟修建工程有关的工作，那么了解一下单位工程质量等级评定的参考依据是什么的这个问题就是很有必要的。
一、单位工程质量等级评定的参考依据是什么?
工程质量等级分为合格与不合格，应按分项、分部、单位工程、合同段和建设项目等级建设评定。1、分项工程质量等级评定分项工程评分值不小于75分者为合格;小于75分者为不合格;机电工程、属于工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格，小于90分者为不合格。评定为不合格的分项工程，经加固、补强或返工、调测，满足设计要求后，可以重新评定其质量等级，但计算分部工程评分值时按其复评分值的90%计算。2、分部工程质量等级评定所属各分项工程全部合格，则该分部工程评为合格;所属任一分项工程不合格，则该分部工程为不合格。3、单位工程质量等级评定所属各分部工程全部合格，则该单位工程评为合格;所属任一分部工程不合格，则该单位工程为不合格。4、合同段和建设项目质量等级评定合同段和建设项目所含单位工程全部合格，其工程质量等级为合格：所属任一单位工程不合格，则合同段和建设项目为不合格。
二、建设单位如何进行工程质量控制?
工程质量控制按工程质量形成过程，建设单位的质量控制包括建设全过程各阶段：1、决策阶段的质量控制，主要是通过项目的可行性研究，选择最佳建设方案，使项目的质量要求符合业主的意图，并与投资目标相协调，与所在地区环境相协调。2、工程勘察设计阶段的质量控制，主要是要选择好勘察设计单位，要保证工程设计符合决策阶段确定的质量要求，保证设计符合有关技术规范和标准的规定，要保证设计文件、图纸符合现场和施工的实际条件，其深度能满足施工的需要。3、工程施工阶段的质量控制，一是择优选择能保证工程质量的施工单位，二是择优选择服务质量好的监理单位，委托其严格监督施工单位按设计图纸进行施工，并形成符合合同文件规定质量要求的最终建设产品。由此可见，单位工程质量等级评定在我国一共是分成了合格跟不合格的这两个不同的等级的。当然对工程质量的等级评定这是由国家的相关单位，依法按照国家规定的标准展开工作的。而且不允许国家工作人员私制徇私舞弊的，对工程质量的等级通过人为的因素影响评定结论。
·建筑工程造价信息管理规定有哪些
建筑工程造价信息管理规定有哪些？建筑工程行业之中自然少不了工程造价这个项目，在房地产行业发达的今天，建筑工程造假行业也拥有不少的从业人群。......
·未成年人已满16岁未满18岁算童工吗
未成年人已满16岁未满18岁算童工吗一、未成年人已满16岁未满18岁算童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关......
·一、劳动合同的薪资如何填写?
一、劳动合同的薪资如何填写?劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，应该一一写明。如果劳动......
·工伤赔偿的诉讼时效有多久
工伤赔偿的诉讼时效：1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害......
·不想要在公司工作下去
不想要在公司工作下去，觉得公司的福利欠好等等，就可以辞去职务脱离公司，在劳作合同期里公司也是有权与劳作者免除合同。当没有在公司工作了，公司也......
·劳动合同期内被辞退该怎么维权
通常单位与劳动者之间签订的劳动合同都是属于固定期限劳动合同，也就是在劳动合同内会明确约定建立劳动合同的时间、期限。而一般在约定的劳动合同期限......
·女员工哺乳期终止劳动合同怎么处理
法律对女职工哺乳期有特别的规定，因为妇女是弱势群体，特别是哺乳期和怀孕期，这是为了保护女员工的健康权益，那么女员工哺乳期终止劳动合同怎么处理......
·劳动法国家法定法定加班工资怎么算
劳动法国家法定法定加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬......
·发生工程质量问题能罚款吗
发生工程质量问题能罚款吗？在当代的中国，存在着很多的工程需要承包，对于工程来说有的时候会发生质量问题，这也是一个比较令人头痛的问题。但是在现......
·一、单位不配合办理工伤待遇怎么办?
一、单位不配合办理工伤待遇怎么办?可以先由员工自己办理工伤认定的相关手续，然后由劳动争议仲裁委或者是人民法院裁定用人单位强制配合办理工伤待遇......
·上海劳动合同管理规定是什么？
上海劳动合同管理规定是什么？一、上海劳动合同管理规定是什么?上海劳动合同管理规定是用人单位必须和劳动者签订劳动合同，超过一个10月时间，人家......
