13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
疲劳驾驶怎么处罚一、疲劳驾驶怎么处罚根据公安部有明确的规定：对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记12分;对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的驾驶人记
6 分。一经查实为疲劳驾驶，驾驶人将被处以200元的上限处罚。疲劳驾驶不像酒驾那样可以通过检测驾驶人的酒精含量进行量化认定，取缔时存在一定难度。目前交警部门主要采取安全提示的方式，并在高速公路等特殊路段上设立临时休息站。入冬后，交警部门已加大对查处疲劳驾驶的执罚力度，严查过往车辆，尤其是对高速公路上行驶的大型货车、长途客车实行逢车必查的原则，通过
“察言观色”和询问车上乘客等方式核查驾驶人有无疲劳驾驶的情况，同时对疑似疲劳驾驶的人员采取提示休息等措施确保不把隐患留在路面。二、疲劳驾驶有哪些危害驾驶人疲劳时判断能力下降、反应迟钝和操作失误增加。驾驶人处于轻微疲劳时，会出现换档不及时、不准确;驾驶人处于中度疲劳时，操作动作呆滞，有时甚至会忘记操作;驾驶人处于重度疲劳时，往往会下意识操作或出现短时间睡眠现象，严重时会失去对车辆的控制能力。驾驶人疲劳时，会出现视线模糊、腰酸背疼、动作呆板、手脚发胀或有精力不集中、反应迟钝、思考不周全、精神涣散、焦虑、急躁等现象。如果仍勉强驾驶车辆，则可能导致交通事故的发生。从上文的讲解中，我们了解到，要是机动车驾驶者疲劳驾驶的话，一旦被发现就会给予相应的处罚，那到底对疲劳驾驶怎么处罚呢？法律中规定具体的处罚包括扣分和罚款。但由于实际驾驶的车辆情况不同，疲劳驾驶的情况不同，因此最终的处罚也是不太一样的。
·兼职法定加班工资要算么
兼职法定加班工资要算么一、兼职法定加班工资要算么加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作......
·一、员工退休前不能辞退?
一、员工退休前不能辞退?是可以辞退的，但是要遵照辞退的法律流程，也就是提前三十日对要辞退的员工进行辞退说明，并且发放相应的劳动补偿金。一如......
·试用期间辞退员工是否需要离职证明？
试用期间辞退员工是否需要离职证明?1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，所以公司......
·在我国工伤鉴定公司赔付吗
我国劳动者在进行工伤维权的时候，往往所遇到的困难都是比较多的。其中主要一部分原因还是因为劳动者本身处于一个社会弱势地位，并且对于我国的基本法......
·劳动合同丢了怎么辞职
劳动合同丢了怎么辞职劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法签订劳动合同，劳动者将劳动合同丢失不影响解除劳动合同关系，用人单位无......
·自动离职劳动关系存续期间的认定处理是怎样的？
正常来说劳动者申请离职是需要用人单位批准和办理相关的离职手续方可离职，但是仍会有一些特殊的情况劳动者无法按照正常程序离职，那么当劳动者自动离......
·工伤事故中残疾赔偿金哪个支付
工伤事故中残疾赔偿金哪个支付一、工伤事故中残疾赔偿金哪个支付?工伤事故中残疾赔偿金一般是工伤保险机构承担的，劳动者参加了工伤保险的，可以从......
·辞退员工代通知金是多少？
辞退员工代通知金是多少？一、辞退员工代通知金是多少？代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国......
·非法雇佣童工罪有哪些构成要件
在我国《刑法》规定的罪名当中，并没有一个叫做非法雇佣童工罪，但与之相似的应该是雇用童工从事危重劳动罪。实践中，也有人将雇用童工从事危重劳动罪......
·劳动法规定试用期辞退员工补偿金是多少？
劳动法规定试用期辞退员工补偿金是多少？一、公司辞退员工领取补贴的标准是多少?根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、......
·被派遣劳动者的权益受到损害，由谁承担责任？
根据劳动合同法的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。在劳务派遣用工形式的发展中，用工单位处于主......
·劳动法是否可以克扣工人工资
不可以，根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当......
