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保姆的误工费如何确定?
误工费通常指肇事方应向受害方支付的因其遭受伤害而无法从事正常工作进而实际减少的收入。得到误工费赔偿的前提，是受害人具有劳动能力。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”因此陈女士的误工费可以按照其所在地上一年度最低工资标准赔付。
二、没有工资收入是否可以主张误工费?
工资收入是当前我国绝大多数劳动者的主要生活来源，有劳动能力的受害人因道路交通事故受害前即使没有收入，并不代表受害后不能创造收入，道路交通事故中的侵权行为对于受害人来讲损害的是其创造收入的机会，所以，从人文关怀和公平角度出发，侵权人应赔偿有劳动能力的受害人的误工损失，哪怕他受害前没有收入。相应的，从法律精神的一致性考虑，对于受害前有固定收入的受害人来讲，鉴于其不劳动就无收入的一般情形，侵权人应按其受害前的收入标准进行赔偿，其工作单位没有扣发的收入不代表其工作单位在交通事故结束后不扣发，即使不扣发也应视为是受害人工作单位对受害人基于人文关怀的赠与，而不能视为是对侵权人的债务加入。综上所述，保姆是一份工作，有工资收入，因此，发生交通事故导致赔偿费用产生的，保姆的误工费应该按照实际耽误的时间和保姆的日工资确定。在具体的误工时间认定上，可以根据医疗机构出具的就诊单证实。日工资就是以保姆的月工资为基数计算得来。肇事方拒绝赔偿的，保姆可以采取法律手段维权。
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