![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
在工作中受伤按照我国的相关法规是属于工伤,在这样的状况下受伤者可以及时的申请工伤鉴定,在鉴定之后就可以得到一定额度的赔偿,赔偿的额度是按照受伤的程度来进行赔偿,保障受害者的经济利益不受损失。
·工伤赔偿金属不属于共同财产?
工伤赔偿金属不属于共同财产? 一、工伤赔偿金属不属于共同财产 根据我国《民法典》第一千零六十三条第二款之规定:“夫妻一方因身体受到伤......
·企业无故辞退试用期员工合法吗?
企业无故辞退试用期员工合法吗?一、企业无故辞退试用期员工合法吗?是属于不合法的行为;用人单位需要承担赔偿的责任;《中华人民共和国劳动合......
·淄博工伤鉴定标准2023年是怎么样的?
员工在工作期间,难免会受到一些伤害,员工在工作期间因为工作的特殊性质,或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的,应该被认定为工伤,并且用人单位......
·工伤认定后找谁报销费用?
在工作中如果受伤,用人单位又购买了工伤保险,员工在进行了工伤认定后,就会进入报销费用的阶段,而报销工伤的医疗费用除了有一定的流程标准和资料的......
·一、劳动合同约定怀孕就可以开除的条款是否合法?
一、劳动合同约定怀孕就可以开除的条款是否合法?不合法,孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。1、女职工在怀......
·工程质量问题处理规定在我国是怎样的
工程质量问题处理规定在我国是怎样的?有时候工程是会出现一些质量问题的。在我们的现实生活中,工程质量出现问题,当然承包工程的一方需要承担相关的......
·一、未签定劳动合同赔偿的赔偿标准是多少?
一、未签定劳动合同赔偿的赔偿标准是多少?没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:......
·一、如何写解除劳动合同协议?
一、如何写解除劳动合同协议?甲方:证件号码:乙方:证件号码:甲乙双方于2012年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充......
·辞退员工怎么可以不给补偿金
辞退员工怎么可以不给补偿金如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知......
·拒不支付劳动报酬罪处罚是什么
一、拒不支付劳动报酬罪处罚是什么以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部......
·单位在什么情况下辞退员工
单位在什么情况下辞退员工一、单位在什么情况下辞退员工劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同:(1)用人单位与劳动者协商一致的......