13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
在工作中受伤按照我国的相关法规是属于工伤，在这样的状况下受伤者可以及时的申请工伤鉴定，在鉴定之后就可以得到一定额度的赔偿，赔偿的额度是按照受伤的程度来进行赔偿，保障受害者的经济利益不受损失。
·已经生效工伤认定如何撤销?
工伤认定对于在工作中受到伤害的工作者来说是相当的重要的，因为只有这样才能维护自己的权益然后申请一定的补偿，但是如果受害者已经与工作单位达成和......
·员工上班绕路算不算工伤？
员工上班绕路算不算工伤?不算工伤，上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合......
·劳动法丧假方面的规定是什么？
休假是职工享受的基本劳动保障，在法定假期方面，职工享有年假、法定节假日、产假等。另外，职工办理婚丧嫁娶事情的时候，还可以请婚假和丧假。职工家......
·一、误工费无因管理是什么意思?
一、误工费无因管理是什么意思?无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。大陆法......
·法律不认定工伤情形都有哪些
法律不认定工伤情形都有哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视......
·没有签劳动合同可以打离职证明吗？
没有签劳动合同可以打离职证明吗用人单位没有与劳动者签合同，但劳动者辞职的，单位可以开具离职证明，但现实生活中没有签合同，单位就不提供离职证明......
·工伤死亡待遇
工伤死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要......
·劳动争议的分类是怎样的？
劳动争议的分类是怎样的？社会生活中，劳动关系争议一直以来都是被大众关注的热点。劳动争议就是劳动关系中的当事人之间因为权利义务引起的纷争。对不......
·劳动合同的基本内容有哪些内容
劳动合同的基本内容有哪些内容根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二......
·职工的工资包括福利吗？
一、工资包括福利吗？工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬......
·怎样申请劳动仲裁,需要哪些材料
怎样申请劳动仲裁,需要哪些材料一、怎样申请劳动仲裁1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2、仲裁申请书应当载明......
