昆山北劳动合同应该包括哪些基本内容?

www.nj64.net 南京债权债务律师网

昆山北劳动合同应该包括哪些基本内容?
  
  劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。
  
  劳动合同法
  
  第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
  
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  
  (三)劳动合同期限;
  
  (四)工作内容和工作地点;
  
  (五)工作时间和休息休假;
  
  (六)劳动报酬;
  
  (七)社会保险;
  
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  
  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  
  二、签订劳动合同注意事项
  
  1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。
  
  2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
  
  3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  
  4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
  
  5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。
  
  6、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
  
  7、劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
  
  8、职工连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
  
  9、用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
  
  对劳动合同当中的一些细节性的要求虽然不可能有法律强制的进行统一的规定，但当中应该包括的工作的时间，地点，内容，工资待遇等这些全部都是最基本的必备条款，因此昆山北劳动合同应该包含的内容和国家的劳动合同法的规定是相得益彰的，希望昆山北的劳动者们不要忽略这些问题。
  
  

·一、可以随时从学校辞职么?
      一、可以随时从学校辞职么?按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，......

·申请工伤认定申请书怎么写？
      在工作中，工人经常会出现意外事故，符合工伤条件的可以认定为工伤从而保证工人的合法权益。然而工伤认定是需要申请的，一般由单位进行申请，需要提交......

·劳务费个税怎么缴纳 如何计算劳务费个税
      劳务费个税怎么缴纳如何计算劳务费个税税收制度是我国的基本制度之一，税收具有强制性，是每一个公民的义务。因此每个达到纳税标准的公民都要按照税率......

·对于高血压的员工能直接辞退吗
      对于高血压的员工能直接辞退吗?公司不能辞退高血压员工，有下列情形之一的，不能辞退员工：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检......

·私人老板不发工资怎么办？
      私人老板不发工资怎么办？在私人老板那里打工，很多地方都是不正规的，但因为私人老板一般给的工资比较高，因此也吸引了一大批劳动者。此时需要注意避......

·个体工商执照年检在网上怎么进行？
      个体工商执照年检在网上怎么进行？对个体工商户每年进行执照年检是国家的规定，检验个体工每年的年检有助于国家对个体工商户的管理，以防他们没有经营......

·鼻骨骨折工伤该赔多少钱?
      在工作中，如果在工作场合，因为工作而意外受伤的话，是可以得到工伤赔偿的。如果遇到鼻骨骨折这类工伤，鼻骨骨折工伤该赔多少钱？这个需要先根据实际......

·如何计算员工加班工资 加班费是怎样计算的
      在现代社会中，劳动者们的法律观念已经比较强了，所以都知道单位要求自己加班是需要支付加班费的，那劳动者应该怎么去计算加班费呢?对于这个问题劳动者......

·根据我国法律的规定工伤认定还没下来了吗？
      人们的工作越来越繁忙了，因此人们的休闲时间越来越少，您对于时间这个观念都是比较重视的，比如说工伤认定的时间您就比较关注，那么根据我国法律的规......

·高收入者误工费上限是多少？
      高收入者误工费上限是多少？误工费没有最高数额限制。误工费的计算方法为：1.有固定收入的，按固定收入计算;2.无固定收入的，按最近三年的平均收入......

·公司辞退员工工伤赔偿标准是什么？
      公司辞退员工工伤赔偿标准是什么?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住......

·上海工伤认定管辖权是怎样的？
      随着近些年社会经济的飞速发展、基础设施建设的全面铺开，许多企业的业务范围都不再局限于本地，而是拓展到全国各个地区，相应就会有企业将员工派驻异......