南京债务律师电话13951899110
南京债务律师
联系我们
>> 
南京债务律师服务网
律师电话:13951899110
律所地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼
律师微信:
南京律师微信
>> 

 加微信,随时问律师
专项服务
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

工程质量事故等级划分的根据是什么?


www.nj64.net 南京债权债务律师网

虽然任何工程在施工完成之后,都需要按照既定的规定,进行验收,但是在现实生活中,由于工程质量的问题,引发的人身损害事件是不少的,司法机关在处理此类事件时,需要按照工程质量事故等级划分的根据,划分事故等级,再进行惩处。
   一、工程质量事故划分的根据是什么?
   1、按事故造成损失程度分级
  (1)特别重大事故
  是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;
  (2)重大事故
  是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
  (3)较大事故
  是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
  (4)一般事故
  是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
  (以上包括本数,以下不包括本数。)
   2、按事故责任分类
  (1)指导责任事故
  指由于工程指导或领导失误而造成的质量事故。
  (2)操作责任事故
  指在施工过程中,由于操作者不按规程或标准实施操作,而造成的质量事故。
  (3)自然灾害事故
  指由于突发的严重自然灾害等不可抗力造成的质量事故。
   3、按质量事故产生的原因分类
  (1)技术原因引发的事故
  指在工程项目实施中由于设计、施工在技术上的失误造成的质量事故。
  (2)管理原因引发的事故
  指在管理上的不完善或失误引发的质量事故。
  (3)社会经济原因引发的事故
  指由于经济因素及社会上存在的弊端和不正之风导致建设中的错误行为,而造成的质量事故 。
   二、建筑工程质量事故处理程序是怎样的?
  1、工程质量事故发生后,总监理工程师应签发《工程暂停令》;
  2、施工单位进行质量事故调查、分析质量事故产生的原因,并提交质量事故调查报告,监理工程师在事故调查组展开工作后,客观地提供相应证据;
  3、根据施工单位的质量调查报告或质量事故调查组提出的处理意见,项目监理机构要求相关单位完成技术处理方案;
  4、技术处理方案经相关各方签认后,项目监理机构应要求施工单位制定详细的施工方案;
  5、质量事故处理完毕后,具备工程复工条件时,施工单位提出复工申请,符合要求后,总监理工程签署审核意见,报建设单位批准后,签发工程复工令;
  6、项目监理机构应及时向建设单位提交质量事故书面报告,并应将完整的质量事故处理记录整理归档。
  包括财产损失和他人的人身损害,损害程度越重,意味着相关责任主体需要承担的责任也就越重,若造成他人失去生命的,则不仅需要承担民事赔偿责任,还需要按照刑法的规定,承担刑罚。
  
  
  


·一级工伤鉴定标准
      一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节......

·劳动补偿金个税是怎么算的
      劳动补偿其实也就是法律中规定的经济补偿,一般在用人单位有违法行为的情况下,才需要对劳动者作出相应的经济补偿。而此时劳动者获得的劳动补偿金是否......

·劳务合同包括哪些内容
      劳务合同是现实生活中比较常见的合同,劳务合同约定的是以劳动提供的服务。很多人无法准确的区分劳务合同与劳动合同,将在下文为您详细介绍劳务合同包......

·不服工伤认定理由应该怎么做
      当事人不服工伤认定理由,其实也就是对认定部门作出的工伤认定结果不服,换言之也就是不认可工伤认定的结果。在这样的情况下,千万不能妥协,一定要采......

·员工违反劳动合同法辞职赔钱吗?
      劳动合同是员工和用人单位维护双方利益的重要凭证,双方应该在《劳动合同法》的规定下签署,执行劳动合同。如果员工违反《劳动合同法》有关规定,提出......

·一、申请工伤认定对单位的影响?
      一、申请工伤认定对单位的影响有哪些如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞......

·对于员工辞职解除劳动合同吗?
      对于员工辞职解除劳动合同吗员工辞职就是解除劳动合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合......

·劳动法对加班工资如何计算
      劳动法对加班工资如何计算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安......

·签劳动合同被开除赔偿多少
      签劳动合同被开除赔偿多少1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则......

·两次固定期限劳动合同签订的规定是怎样的
      用人单位在和劳动者签订劳动合同时,一般签订时间为短期一年或者三年,长期为五年或十年。签订短期合同的,若是想连续两次固定期限劳动合同签订,需要......

·法律中规定工程质量标准有几种?
      法律中规定工程质量标准有几种?工程质量的好坏决定工程能发发挥最大效益,工程质量达到一个什么标准在国家法律上有着明确的规定。我国法律在工程验......

·签订劳动合同必须包含哪些内容
      签订劳动合同必须包含哪些内容根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二......

首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1995-2022 南京债务律师网 All rights reserved.
地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座 电话:025-84110110