13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
春节加班工资是怎么规定的?春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、怎样确定加班工资基数(1)劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴，则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然，由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准，所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。(2)2劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。(3)在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质，属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周年庆典奖”等奖金则可不作为加班费计算基数。(4)实行计件工资的劳动者，应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。(5)实行综合计算工时工作制的用人单位，当综合计算周期为季度或年度时，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。因为春节假期一共是休息七天的，除了这三天以外，剩余四天是按照平时工资的二倍发放的。正规的用人单位肯定在春节期间加班都是要给员工发放加班费的，不过有不少的民营企业，类似于餐饮企业，春节加班是常有的事，但是有很多餐饮企业从来都没有在春节期间给加班的员工发加班费。
·在女职工怀孕期间能减工资吗
在女职工怀孕期间能减工资吗?女职工怀孕期间不能减工资。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合......
·建筑工程安全怎么认定事故
第一个建设工程各责任主体间的事故责任认定。建设单位承担事故责任的认定。有下面这些情况的，负相应的管理责任。施工未按照要求向承包方提供与工程施......
·劳动合同到期续签的规定有哪些
劳动合同到期续签的规定有哪些?1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或......
·国庆节加班工资是追加3倍还是多少？
国庆节加班工资是追加3倍还是多少?国庆节加班工资为三倍工资，根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工......
·解除劳动关系证明退休有用吗
一些比较正规的单位在与劳动者终止劳动关系的时候会给劳动者开具一份解除劳动关系证明书，这个证明书并非法律当中规定的文书，但在某些时候却需要用到......
·解除劳动合同的经济补偿与赔偿的区别
解除劳动合同的法律法规中，有大篇幅的关于经济补偿和赔偿的规定，这两个词看似近似，其实还是有些许差别的，那么解除劳动合同的经济补偿与赔偿的区别......
·股份公司拖欠工资法人承担责任有哪些？
股份公司拖欠工资法人承担责任有哪些?承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳......
·工资贷款利率是多少
工资贷款利率是多少一、工资贷款含义工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的......
·装修装饰工程承包范围是什么?
装修装饰工程承包范围是什么样的？说到装修不管是家装还是工装都会让您感到头疼，由于装修中会涉及到很多的问题，而且有时候一个问题就会让整体的装修......
