律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些？
  
  律师开庭前应做好哪些准备工作有哪些?
  
  (一)做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面：
  
  1、全面细致的听取被告人陈述案件事实。
  
  2、认真分析犯罪原因，查清有无排除犯罪的事由。
  
  3、了解被告人犯罪的主观态度，区分故意、过失或意外。
  
  4、了解是否有自首、立功表现等法定从轻、减轻的情节。
  
  5、了解被告人个人及家庭情况
  
  (二)认真阅卷，全面分析、掌握案情，从中找出问题。
  
  (1)做好阅卷笔录，详细摘录案情;
  
  (2)全面审查证据，发现疑点，找出疑点，予以突破。审查证据要注重细节，凡是涉及案件性质、情节、危害结果、悔罪表现的一切方面都得引起高度的重视，不得敷衍塞责。
  
  (3)拟好庭上向证人、被告人、被害人发问和质证的提纲，从发问当中揭示对被告人有利的情节和事实。
  
  (三)精心制作庭审辩护提纲。辩护提纲制作要注意：
  
  1、立足全案证据。包括控方的证据和辩方的证据。司法实践中，完全忽视案件的证据、脱离案件证据的辩护方案，没有哪一个法院的法官敢支持，其辩护效果可想而知。
  
  2、辩护方案应符合法律规定。刑事辩护工作，是一项专业性极强的工作。辩护方案涉及实体法、程序法以及证据，无论是无罪辩护还罪轻辩护，都必须符合相关法律规定。辩护方案不能脱离法律规定而自行其是。
  
  3、注重实效，确保当事人的利益最大化。
  
  (四)为了提高刑事辩护人在庭审时的应变能力，还要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测公诉人的公诉意见，对公诉意见做好有针对性的准备，对刑事辩护人的成功辩护有着举足轻重的作用。刑事辩护人的庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。
  
  　　《刑事诉讼法》第三十九条　辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
  
  　　辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
  
  　　危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
  
  　　辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
  
  　　辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
  
  以上就是律师在开庭前需要准备的相关情况，在司法实践中，为了对当事人进行合法合理的辩护，还需要进行一定的调查取证工作，具体情况上应当结合实际来进行合法的处理，避免出现法律适用错误的情况，否则是需要追究相关法律责任的。
  
  
  
  
  

·员工工伤公司应该承担哪些费用
      员工工伤公司应该承担哪些费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动......

·包头土方工程投标书怎么认真伪?
      包头土方工程投标书怎么认真伪?一、投标书投标书是指投标单位按照招标书的条件和要求，向招标单位提交的报价并填具标单的文书。它要求密封后邮寄或......

·无故定期劳动合同辞退员工用人单位怎么赔偿？
      无故定期劳动合同辞退员工用人单位怎么赔偿？用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济......

·试用期辞职，是否有工资
      劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被......

·劳动争议开庭后几天下判决书
      劳动争议开庭后几天下判决书一、劳动争议开庭后几天下判决书我国法律规定，对于开庭后作出判决的期限有明确规定，劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，......

·高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么?
      高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么？一般来说，我国的建筑工程和装修工程是不可分割的。建筑工程质量有保障，也就代表着地基打的稳。而装修工......

·劳动关系的主体客体是指的什么
      可能我国公民在生活当中也有注意到这样一个问题，越是在一些一线城市，劳动者的自我维权意识也是比较强烈。相对来说，在一些二三线城市的劳动关系就没......

·拒收劳动合同解除通知怎么办?
      拒收劳动合同解除通知怎么办?用人单位作出解除或终止劳动合同的决定，应当送达员工才产生法律效力。但实践中，由于员工不认同用人单位的作法，往往对用......

·合同到期补偿劳动法是怎么规定的？
      合同到期补偿劳动法是怎么规定的？员工在应聘公司上岗后，都会签一份劳动合同，而合同里面会说明合同期限，就是这一份合同可以维持的年限，年限到后是......

·有限公司拖欠工资处罚是什么
      有限公司拖欠工资处罚是什么承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报......

·《劳动合同法》
      《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期......

·农业技术培训误工费标准
      农业技术培训误工费标准误工费的赔偿是包含有固定收入和无固定收入的，农业技术培训就是属于有固定收入。所以按照其收入的损失进行赔偿。“患者有......