13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
上海劳动争议仲裁立案金额标准是多少？ 一、上海劳动争议仲裁立案条件
1、申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
2、有明确的被诉人;
3、有具体的申诉请求和事实理由;
4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
二、发生劳动仲裁，可以通过哪些法律途径来解决？
1、向上海市劳动保障监察机构投诉举报;
2、向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;
（3）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、上海市劳动仲裁适用范围包括哪些？
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
四、申请上海劳动争议仲裁所需材料有哪些？
1、申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供，详细陈述申请理由和请求，本人签名。)
2、申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托人的身份证明复印件。
如当事人的代理人是执业律师的，应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的，应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。
4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括：劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等;
综上所述，劳动者与用人单位发生的争议无法协商解决时，双方都可以求助劳动仲裁机构。上海劳动争议仲裁立案金额标准是没有具体规定的，只要一方提出的仲裁请求符合上海市劳动仲裁立案条件，上海市劳动仲裁委员会都会受理。只是涉及到的仲裁金额不同，收取的仲裁费用会有所不同
·工伤认定书是一式几份的
在我们日常工作中，由于自身长时间工作带来的身体疲劳与一些工作的危险性质导致，员工可能会发生意外事故受伤或者伤残身体。那么作为签署劳动合同的一......
·不服工伤认定申请书 用人单位应该怎么办？
在现代社会里，工伤纠纷很常见。很多人都知道遭遇工伤后都要去进行工伤认定，但是很多人也会对工伤认定的结果不满，那么如果不服工伤认定申请书用人单......
·劳动合同试用期满后工资不填可以吗
在我们现在当下的许多工作起始阶段，企业或者公司可能都会对我们事先进行一段时间的试用期，而关于劳动合同试用期满后工资是否可以不填，这一问题势必......
·劳动争议仲裁管辖地怎么确定？
劳动争议仲裁管辖地怎么确定？一、劳动争议仲裁管辖地劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动......
·模板工程质量验收规范都有哪些？
模板工程质量验收规范有很多，在进行模板施工验收时必须要遵守。但是，有一些人可能并不是特别清楚模板工程质量验收规范具体是怎样的，之前也有朋友们......
·如何证明和原单位解除了劳动合同
在劳动者与原单位解除劳动关系后，到新单位就职的时候用人单位会要求劳动者证明和原单位解除了劳动合同，那么如何证明和原单位解除了劳动合同？其实这......
·本溪市劳动局工伤鉴定怎么赔偿？
本溪市劳动局工伤鉴定怎么赔偿？受工伤后要先进行工伤认定，再进行伤残鉴定确定等级。一共分为十个等级，所获补偿不同，但一般是按平均工资乘以月份数......
·签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗？
签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗？必须签订无固定期限劳动合同。看《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：第十四条 无固定期限劳动合同......
·工程质量保证金支付手续流程是什么?
工程质量保证金支付手续流程是什么？一、工程质保金支付流程是怎样的？发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14日内会同承包人按照合同约定的内容......
·一、用人单位解除劳动合同的条件和限制是什么?
一、用人单位解除劳动合同的条件和限制是什么?1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2......
