13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、查出艾滋被辞退起诉公司能胜诉吗?
1、用人单位不能辞退检测出艾滋病的劳动者，要尊重和依法保护其平等就业的合法权利。《艾滋病防治条例》第三条规定，任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属，艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
2、《艾滋病防治条例》第二十三条规定，国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。无论是企事业单位还是国家机关，在招录人员时都不得强制进行艾滋病检查，除非经过入职人员自愿同意。
二、辞退的补偿标准
补偿标准
1、辞退员工需支付补偿金的法定情形根据法律规定，员工在下列情况下被辞退的，用人单位应支付经济补偿：
(1)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(2)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(3)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(4)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2、辞退补偿给付标准
(1)一般规定根据《劳动合同法》规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(2)特殊规定存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿：
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、辞退员工无需支付补偿金的法定情形
(1)并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金，员工有下列情况的，用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退：
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
被依法追究了刑事责任的。
(2)员工有下列情况的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知其本人或者额外支付劳动者一个月工资：
患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
我国是一个劳动人口大国，也是一个十分重视劳动力的国家，如果劳动者检查出患有艾滋病，用人单位是不能将其辞退的，相关法律条例是保护艾滋病患者的就病，就医，就学以及就业的权利。用人单位不得非法将其辞退或者开除，一旦发现是有接受相应的法律处罚的。
·公司法关于股东干股退股的规定有哪些？
公司法关于股东干股退股的规定有哪些根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。一、股权转让《公司法》第七十二......
·海外并购上市公司主体方式包括哪些？
海外并购上市公司主体方式包括哪些？现在上市公司为了扩大规模，也纷纷投入到海外并购中，那么海外并购上市公司主体的方式有哪些？上市公司在进行海外......
·企业名誉权应如何保护？
企业名誉权应如何保护?企业的名誉权是受法律保护的，被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。但是名誉侵权的案......
·公司一入职就签合同需要注意什么？
在正常情况下，劳动者在还未入职前就会与用人单位就在工作期间的权利义务关系达成一致后，拟定劳动合同。在这种情况下，公司一入职就签合同就会方便许......
·公司签合同用假章怎么办
员工可以收集相关证据，写好起诉状，去法院起诉。该行为涉嫌合同诈骗罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法》第二百二十四条规定......
·企业倒闭资产转移会受到怎样的处理？
企业倒闭资产转移会受到怎样的处理？按照《破产法》规定，企业倒闭破产后，会进入清算程序，支付员工的工资和对外债务。可是有些不法企业在倒闭之前想......
·可以。分公司独立签订合同的
可以。分公司独立签订合同的，具有法人资格，且有营业执照的，那么应该由分公司承担法律责任。分公司对外签署合同如果是总公司的业务范围内，那么责任......
·分公司签订合同是否有法律效力？
分公司签订合同是否有法律效力?分公司签订合同是有法律效力，一般而言，分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的。因此，在与分公......
·公司法定代表人越权订立担保合同的效力及后果
1.对于在《九民会纪要》发布之前签订的担保合同，债权人虽应按照《公司法》第16条规定对相关公司担保决议进行形式审查，但对于公司法定代表人超越权限......
