兼职中介扣工资怎么办？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

兼职中介扣工资怎么办?国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头““队长”“部门经理”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者工资到劳动者本人姓名的银行卡里。”用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3、有拖欠工资的欠条(或者：调解书、还款协议，等等)的，可以直接起诉到法院，要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议，等等)里的钱款数额二、司法解释按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的，也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百，加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者应该要有与用人单位(各种的大小企业、公司、单位、私人老板，各种单位，等等)存在劳动关系(打工、付出劳动力)的事实证据，这些都可以：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。劳动者平时应该注意保留多个这样的事实证据，以防万一，以备万一。我国法律上明确规定了用人单位是不可以扣工资的，对于兼职行为虽然没有签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定，在司法实践中，对于劳动者存在违约的行为，或者违反相关工作纪律的情况，可以由用人单位进行处罚，但不能直接扣工资。
  
  
  

·劳动调解仲裁程序规定的时间是多久？
      劳动调解仲裁程序规定的时间是多久？当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申请书......

·一、签订的劳动合同届满是什么意思?
      一、签订的劳动合同届满是什么意思?签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合......

·一、劳动合同到期未续约有补偿吗？
      一、劳动合同到期未续约有补偿吗(一)、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工......

·在我国工伤8级伤残赔偿多少钱？
      在我国工伤8级伤残赔偿多少钱在我国工伤8级伤残赔偿多少钱?工伤八级伤残这对于任何正常的成年人来说都是属于非常沉重的打击了，身体和心理上造成的......

·工伤的有没有抚养费这一项赔偿呢？
      在现代社会，经常可以在电视新闻报道中看到某公司员工发生工伤后因为赔偿问题与用人单位发生纠纷，其实，在法律上，关于工伤是有具体的赔偿标准的，可......

·工地高空坠物砸人应该怎么处理？
      高空坠物的情况我们都能听说过，但是如果因为是在工地施工的时候，导致的高空坠物砸伤人，那么工地高空坠物砸人应该怎么处理？根据相关的说法，当事人......

·公务员是否可以领取加班工资？
      公务员是否可以领取加班工资?不可以领取加班工资，《公务员法》第七十六条规定：公务员在正常工作日之外加班的，应当安排补休。法律并未规定应当发放加......

·销售关系是劳动关系吗？
      销售关系是劳动关系吗销售关系是劳动关系。多数类似的情形，用人单位与务工人员构成事实劳动关系，除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄......

·地面铺装工程质量验收标准是什么?
      地面铺装工程质量验收标准是什么？铺装地面是建筑工程不可缺少的一项内容，由于地面直接接触外界环境，风吹日晒，车人的踩踏，极易受到侵蚀。所以，......

·劳动仲裁是劳动争议的必经程序吗
      劳动仲裁是劳动争议的必经程序吗在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第......

·建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?
      建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么？建筑工程质量验收规范的制定目的是为了使工程质量验收程序的正常进行，从而保证整个建筑工程的使用质量。建......

·处理劳动关系的原则是什么？
      关于劳动关系的处理其实并没有规定相应的原则，但是对于劳动争议来讲，法律方面却是规定的有处理原则的。那么您知道处理劳动争议的原则都有哪些吗？请......