13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、还没签合同是可以随时辞职的吗?可以，公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保，还要补交从你入职到辞职的社保。若公司以你辞职，扣押拖欠工资，你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。另外根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向公司索要从你入职满一个月的次日到你和单位解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿。未签合同双倍工资最多支持11个月。二、员工辞职应注意什么?1、以“书面”形式通知企业。员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。2、办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题(点击打开)，但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。需要明确的是，我国劳动合同法上明确规定了，对于劳动者在用人单位劳动后，用人单位必须在入职后的一个月时间内签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，则是需要向劳动者进行双倍工资的赔偿的，劳动者可以随时辞职并要求赔偿。
·侵权损失赔偿与合同违约赔偿区别是什么
侵权损失赔偿与合同违约赔偿区别是什么侵权的时候和合同违约的时候都是需要进行赔偿的，但是侵权赔偿和合同违约的时候的赔偿是不一样的，两者有着本质......
·变更合同的条件有哪些？
变更合同的条件有哪些？合同的变更有广义、狭义之分。广义指合同主体和内容的变更，前者指合同债权或债务的转让，即由新的债权人或债务人替代原债权人......
·人身保险合同的主体有哪些
人身保险合同的主体有哪些？在购买人身保险的时候，我们往往需要签订人身保险合同。在发生保险理赔的纠纷之后，人身保险合同是我们解决问题的主要依......
·合同到期前多久续签
合同到期前多久续签一、合同到期前多久续签合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合......
·不动产赠与合同怎么写？怎么写才规范？
不动产赠与合同怎么写?怎么写才规范?不动产赠与合同有一个专业的名词就做：房屋赠与。房屋赠与的意思就是：赠与人在自愿的情况下将自己名下的房产无偿......
·合同成立和生效的联系是什么？
合同成立和生效的关系合同成立是指双方当事人意思表示达成了一致;而合同生效是指合同成立后在法律上得到肯定性评价，产生了当事人意定的法律效力。合同......
·怎么查合同到期时间的？
现在不管是工作还是其他事情很多时候都涉及到签订合同的问题，合同的签订视为了能够保证签订合同的双方能够按照合同办事，保护自身的权益，所以合同里......
·合同违约金的规定怎么写
合同违约金的规定怎么写一、合同违约金的规定怎么写当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的......
·委托合同的构成要件有哪些？
委托合同的构成要件有哪些?1、建立在委托人与受托人的相互信任基础上委托人之所以选定受托人为自己处理事务，是以他对受托人的办事能力和信誉的了解、......
·合同逾期怎么要违约金？有几种方式
合同逾期怎么要违约金？有几种方式一、逾期付款违约金的几种处理方式逾期付款违约金根据是否有约定，分为不同的处理方式。(一)双方对逾期付款违约......
·合同违约的构成要件有哪些？
合同违约的构成要件有哪些？一、简述合同违约责任的构成要件(一)一般构成要件即违约当事人承担任何违约责任都必须具备的要件。1、违约行为......
