![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
建筑工程挂靠合同怎么写? 建筑工程挂靠合同
甲方(管理方):
乙方(挂靠方):
为了增强企业活力,提高企业的经济效益,根据国家相关的法律、法规的规定。在甲乙双方自觉自愿的前提下,经甲乙双方共同协商,在工程项目及实施过程中,乙方挂靠在甲方名下,为保证该建设工程施工的质量、安全、工期的顺利实施,甲乙双方共同订立如下协议:
一、经营管理
乙方作为本工程的完全责任人,负责程所产生的民事及法律权利,义务承担全部责任。
挂靠期间乙方实行大包干施工,包质量、包工期、包安全、包材料采购,包人员及施工组织管理。施工期间乙方必须自觉维护甲方的企业信誉,严格执行国家现行的施工技术规范、验收标准和施工图纸进行施工,确保工程质量。保证安全施工、文明施工和按期完工。
甲方对所挂靠的工程项目有权进行监督指导,对发现有违犯安全操作规程施工的或有质量安全隐患的,甲方有权责令停工整顿。
乙方挂靠甲方名下经营期间,对所属施工队应规范管理,严格按照国家规定用工,依法办理所聘员工各种手续,特殊工种应持证上岗,施工现场应配足持证上岗的管理人员。(自愿退股协议书)
二、工程概况
1、工程名称:
2、工程造价:
3、工程地点:
三、财务管理
该工程建设方(业主)所拨付的工程建设资金,原则上应采取以银行转账的方式付至甲方的基本账户。乙方在该工程施工过程中发生的停工、返工、拖欠工人工资、发生工伤事故以及拖欠施工材料等所引起的一切经济纠纷,概有乙方负责,否则甲方有权扣留乙方建设资金用于解决和处理上述问题,同时用于赔偿由此给甲方和其他方式造成的经济与社会损失。
四、税费管理
乙方在本工程施工过程中实行全额包干缴纳本工程项目所涉及的一切税和费。乙方必须遵守国家与行业及当地行政部门和税务部门的税费交纳规定,乙方必须合法经营,及时照章纳税。
五、管理费及履约风险金的收取
1、本工程乙方向甲方缴纳合同总价款%的管理费,计人民币(大写)元整(¥:元)。此款在建设方前两次拨付的建设资金中扣除。当建设方拨款达到工程总价款的80%时,乙方须在5日内提供该工程价款的进项税票,否则甲方有权扣留乙方建设资金,乙方逾期提供视为违约。
2、合同签订之日,乙方向甲方缴纳履约风险保证金元整。乙方在履行完本协议和合同约定条款后,甲方全部返还乙方。
六、安全责任
乙方在本工程施工过程中负责项目的全部安全责任,乙方必须执
行国家与行业及当地行政安全管理部门的相关规定,在保障一切安全的条件下实施本工程项目。本工程在实施中所发生的一切安全事故,以及引起的经济赔偿、民事诉讼和刑事责任概由乙方承担全部责任。否则甲方有权扣留乙方建设资金用于工程质量与事故处理,同时用于赔偿由此给甲方和其他方造成的经济和社会损失,并保留追究乙方法律责任的权利。
七、工程质量
乙方在本工程施工中实行乙方负责本工程全部的质量责任,乙方必须执行国家与行业以及当地工程质量管理部门的相关规定,达到工程质量合格要求,承担质保期内的缺陷责任和质量追究等责任,本工程所发生的一切质量责任及事故概由乙方负责。因质量或事故引起的经济赔偿、民事诉讼和刑事责任由乙方全部承担。否则,甲方有权扣留乙方建设资金用于处理工程质量事故,同时用于赔偿甲方和其他方造成的经济和社会损失。
八、甲方权利
本工程所有招投标文件的原件,中标通知书的原件,发改委备案的原件,施工合同的原件,施工验收报告的原件,竣工备案书的原件,和各类登记的原件等,包括文本和电子文档资料,全部交由甲方存档备查。对于正在施工的工程项目,甲方在施工过程中有权进行全方位的管理和指导,有权进行不定期的巡视抽查。发现不规范的问题时,乙方必须无条件接受甲方的整改建议。
九、本工程协议外产生的全部民事纠纷和刑事纠纷,乙方承担全部法律责任。
十、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签字或盖章生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
代表(签字或盖章):代表(签字或盖章):
年月日
通过今天我们为您讲解的建筑工程挂靠合同,相信您就会很清楚的明白了,挂靠在一个知名度比较高的公司既可以争取到更多的合作机会,同时也可以使小公司更为快速的发展,对合作双方都是会有好处的。
·企业改制时的职工配股问题是否有规定
国有集体企业当中存在很多的顽疾,并且有的时候显得非常的不公平。绝大多数的国有企业当中的员工手中也持有相应的股份,这也就是国有企业在改制的过程......
·职工工伤鉴定要求哪些材料?
在建筑工地上面,机器设备多,工人被砸伤的情况时有发生。像这种情况基本属于工伤的范畴,工人可以通过建筑单位或者家属申请工伤鉴定。通过专业部门的......
·没有签劳动合同发生了工伤怎么办
没签劳动合同发生工伤的解决办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动......
·劳动关系与劳务关系的主要区别是什么
劳动关系,劳务关系,相信很多人在看到以后,第一感觉是这俩着是一样的。但是,在法律意义上,两者肯定是不一样的。生活中,很多人对于劳动关系与劳务......
·工伤认定 专用章是什么意思
生活当中很多特殊的文书,如果没有专用章的话,可以说根本就不具备法律效力。就比如公司法人的专用章,税务局的专用章,还有社保局的专用章等。在某些......
·协商解除劳动合同后果是什么?
协商解除劳动合同后果是什么?协商解除劳动合同后果是劳动关系解除,根据《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”......
·单位能任意辞退员工吗?
单位能任意辞退员工吗辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。辞退的分类主要有:1、预告性辞退预告性辞退是指......
·何时不可以解除女职工的劳动合同
相信您都知道,我国《劳动法》《劳动合法法》等法律中对女职工的合法权益是做出了重点保护的,其中对单位解除女职工的劳动合同进行了限制,那具体来说......
·房屋建筑工程质量保修期限有哪些
房屋建筑工程质量保修期限有哪些规定?在日常生活之中,房屋建设工程质量的保修期其实是对工程项目结束之后,对工程质量的保障,建社工程项目中对质......
·企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗
企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗一、企业侵犯员工名誉权要承担刑事责任吗?一般是不需要承担法律责任的,根据《民法通则》第190条的规定,受害人......
·企业对刑事犯罪职工怎么处理?
企业对刑事犯罪职工怎么处理??很多人存在一个误解,因为《劳动合同法》第39条第六项规定:劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以对......
·一、劳动合同法38条解除劳动合同的方式有哪些?
一、劳动合同法38条解除劳动合同的方式有哪些?第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保......