![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、根据我国法律规定如何申领工伤待遇?
根据我国法律规定申领工伤待遇到劳动社会保障局领取。
《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
《条例》的第一条即明确了工伤保险待遇的领取者为:“因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工“。即职工为实际赔偿的受益者。
《条例》的制定对企业的利益是”分散用人单位的工伤风险“。即如无工伤保险,工伤待遇是由企业支付的。
大多数的工伤保险待遇,是由企业相关的工作人员代工伤职工领取,并应及时发放给工伤职工。
自工伤事故发生之日起 30 日内,企业要进行工伤认定申请,超过 30 日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续。
二、办理手续时请提供以下资料:
1 、《社会工伤保险待遇申请表》一式两份;
2 、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《广州市职工工伤确认表》原件及复印件;
3 、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件;
4 、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件;
5 、交通事故伤亡的,提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》;
6 、死亡失踪的
( 1 )提供死亡证明及殡葬证明原件及复印件;
( 2 )失踪者重新出现,提供单位证明;
( 3 )失踪后法院宣告死亡或宣告死亡后失踪者重新出现,法院撤消死亡结论的,提供法院《裁决书》。
7 、有供养直系亲属的
( 1 )提供劳保关系卡或有供养关系的证明及小一寸相片一张;
( 2 )提供死者和供养人的《户口簿》及复印件,当地派出所证明。
生存认证:
1-4 级伤残职工,供养遗属每年 6 月和 12 月都必须进行生存认证,提供本人身份证户口簿原件及复印件,或者居住地户籍管理部门出具的生存证明到社保经办机构,没按时提交证明的,将会停发待遇。办理首次工伤保险待遇申请手续
(一)办理依据《上海市工伤保险实施办法》(上海市人民政府第29号令)。
(二)办理条件
1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。
2、单位按时缴纳工伤保险费。
3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇(或小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。
办理凭证
1、工伤认定结论书;
2、工伤医疗费用凭证:
(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;
(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件;
(3)现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。
3、劳动能力鉴定费支付凭证;
4、工伤人员需配置辅助器具的,提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证;
5、非全日制从业人员(小时工)、协保人员,须提供劳动手册
以及与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件;
6、工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件;(工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行、邮政储蓄)
7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续的,须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件;
发生工伤的话,要想获得工伤保险待遇的赔偿。无论是时间还是手续的办理,都非常的麻烦。历史会很久,对大家的精力消耗也非常的大,所以了解一下具体需要的材料以及完整的流程,对大家来说是非常有帮助的。材料的话包括申请表和鉴定书。
·哪些情况不能解除劳动合同
哪些情况不能解除劳动合同1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,对从事接......
·事实劳动关系认定标准是什么
毕业季过去,很多毕业的大学生要离开学校开始找工作。众所周知,在找到工作后,要和企业签订劳动合同,进行劳动关系的确定。然而很多人都不知道如何确......
·当事人年休假加班工资怎样报税
当事人年休假加班工资怎样报税一,当事人年休假加班工资怎样报税年休假工资补贴属于工资的组成部分,应当纳入缴纳个人所得税的计算基数。该月总计......
·江苏加班工资计算基数的相关内容
江苏加班工资计算基数的相关内容加班在现在的社会工作中一种很普遍的现象,那么加班工资又是怎么计算的呢?随着社会经济制度的不断完善,工资方面的计......
·如何解读劳动合同法竞业条款?
如何解读劳动合同法竞业条款?一、《劳动合同法》对竞业限制条款是怎么规定的?《劳动合同法》对竞业禁止问题做了详细的规定,如第23条规定:“用......
·临时劳动协议的内容是什么
我们国家虽然有钱的人有很多,但大多数还是被雇佣者,因此引出了有关于劳动合同的问题。劳动合同里的一小部分便是临时劳动协议,那么,临时劳动协议是......
·公务员判缓刑后工资待遇是否取消?
刑事案件处罚中比较轻的处罚包括缓刑,那么公务员判缓刑后工资待遇是否取消呢?相关法律还没有明确规定什么时候会恢复工资待遇,但是在结束后且没有其......
·工程承包法律是怎样规定的
工程承包法律是怎样规定的每个建筑物的呈现都是由若干个工程项目具体实施建造起来的,一般大的项目都有承包商接手、实施,在实施过程中也有具体的落实......
·一、三期女职工解除劳动合同赔偿问题是什么?
一、三期女职工解除劳动合同赔偿问题是什么?女职工在三期间可以解除劳动合同。包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解除(比如在试......
·劳动法辞退员工不予补偿的规定是什么?
劳动法辞退员工不予补偿的规定是什么?一、劳动法辞退员工不予补偿的规定是什么?劳动法辞退员工不予补偿的规定是符合《劳动合同法》36条的规定就可......
·公司延长工时怎样补偿?
在我国,用人单位要求劳动者延长工时,即加班的,应该向劳动者支付法定烦人加班费。那么,根据我国法律的规定,公司延长工时应该怎样补偿呢?此外,在实......
·一、无固定期限劳动合同辞职双倍工资有么?
一、无固定期限劳动合同辞职双倍工资有么?签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支......