13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
施工企业合同管理制度在企业生产经营中的重要作用 施工企业合同管理制度作用
(一)合同管理与投标工作的联系
施工企业的投标工作其核心是编写投标文件。投标文件的主要内容有投标书、报价清单或概预算书、施工组织设计。这就确定了合同的三大目标。
(1)工期：包括工程的总工期，工程开始、工程结束的具体日期以及工程中的一些主要活动的持续时间。它在合同协议书中，在施工进度计划中规定。
(2)价格：包括工程总价格，各单项工程的价格。它们由中标通知书，合同协议书或报价单来定义。是承包人完成工程责任所应得的报酬。
(3)工程质量、规模和范围：如质量标准、技术规范，这由图纸、规范、合同条件、工程量表来完成。
合同管理就是要保证这些目标的实现。因为在制定这三大目标时，要考虑企业的承受力，考虑合同签订后其履行能力的可行性。因此，投标工作是合同管理目标的确定工作，是合同管理的基础工作，它的水平高低与施工企业盈亏有直接的关系，谈判合同、评审合同，都是减少合同目标风险系数的行为。
(二)合同管理与项目管理的关系
施工项目管理是施工企业对一个建筑安装产品的施工过程及成果进行计划、组织、指挥、协调和控制。项目管理与合同管理有着密不可分的关系：
1、项目经理部是依据施工合同而成立的。工程项目经过投标中标了，才有可能成立项目经理部。成立项目经理部是合同管理的继续。项目经理部与企业之间签订的内部承包合同是合同目标的具体化。
2、工程项目管理以合同管理作为起点，施工合同确定工程项目的质量、工期、价格三个目标值，这三大目标正是项目经理部控制质量、进度、投资的三个方面依据，是将施工合同的目标作为项目实施的目的的。
3、工程项目的实施和管理全部工作都可以纳入合同管理的范围，合同管理配合项目实施的全过程和各个方面，对整个项目的实施起总控制和总保证作用。
从上述看，合同管理是工程项目管理的核心，工项目管理是围绕着合同管理而进行的。
(三)合同管理与索赔管理的关系
索赔的内容包括：1、根据权利而提出要求;2、有所根据而索赔的款项;3、根据权利而提出法律上的要求。
工程索赔是在合同的履行过程中，合同一方因对方不履行合同或没有全面地履行合同所设定的义务而遭受损失时，向对方提出的赔偿要求成补偿要求。在实际中，承包人也就是施工企业有哪些事项可以索赔呢?有三方面：第一方面是业主违约，包括：
(1)业主未按合同规定交付施工场地;
(2)业主未在合同规定的期限内办理土地征用，青苗树木赔偿，房屋拆迁，清除地面和地下障碍等工作，没有或没有完全具备施工条件;
(3)业主未接合同规定将施工所需要的水、电、电讯线路从施工场外部接至约定地点;
(4)业主没有按合同规定开通施工特地与城乡公共道路的通道，施工场地的主要交通干道没满足施工运输的需要，没有保证施工期间的畅通;
(5)业主没有接合同约定及时向承包商提供施工场地的工程地质和地下管网线路资料或提供的数据不符合真实、准确的要求;
(6)业主没有按合同的规定提供应由业主提供的建筑材料、机械设备;
(7)业主拖延合同规定的责任，如拖延图纸批准，拖延隐蔽工程的验收，拖延对承包商所提问题的答复，造成施工延误;
(8)业主未按合同规定的时间和数量支付工程款。
第二方面是合同文件的缺陷：指合同文件本身存在着问题使承包商造成费用增加，工期延长。
第三方面是合同变更，包括：
(1)业主对工程项目有了新的要求，如提高建筑标准或削减预算等等;
(2)施工中发现设计有错误，必须修改设计图纸;
(3)发生不可抗力，必须进行合同变更;
(4)产生新的施工技术，有必要改变原设计、原实施方案;
(5)政府部门对工程项目有新要求;
(6)施工现场的施工条件与原来的勘察有很大不同。
上述事项如发生，遵循索赔程序，在索赔证据确凿的条件下，都可以根据合同向业主提出索赔并得到损失的补偿。因而，合同管理是索赔管理的依据，依据本身明确、清楚索赔才能成立。
(四)合同管理与工程结算的关系
合同管理的成功与失败，在工程结算时将必然得到验证。合同管理得好，施工企业就能选到预期的效益目标，否则，将造成巨大的损失。施工中往来函件、工程签证缺乏记录和必要的资料保管，尤其施工过程中，由于业主的原因停工几年，但无任何索赔证据，结算时很困难，前后算了三、四次帐，持续了两年，结果亏损了上千万。这验证了合同管理不善带来的弊端。
施工企业合同管理制度在企业施工管理过程中起到越来越多的重要的作用。通过我们对施工企业合同管理制度在企业生产经营过程中，合同管理与投标工作、项目管理工作、索赔管理工作以及工程结算工作之间相互关系的简单介绍，相信读者对施工企业合同管理制度的重要性有了更加深刻的了解了。希望读者在遇到企业施工的问题时候，能够对业合同管理制度有足够的重视
·肋骨骨折工伤赔偿标准是多少？
劳动者在遭遇工伤事故之后，不仅会受到严重的身体痛苦，还会额外支出很大一笔经济开支。为了保障劳动者有足够的钱治疗伤情，法律规定用人单位应当支付......
·试用期辞职工资怎么计算
试用期辞职工资怎么计算试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数......
·超过工伤认定一年时效怎么处理
按照《工伤保险条例》中的规定，申请进行工伤认定的最长时效为1年，但此时是由受伤劳动者或其直系亲属提出申请的时候，规定的时效才会是这么长。不过现......
·法律意义上的误工费是一次性支付吗？
法律意义上的误工费是一次性支付吗赔偿款是可以分期支付的。以往无论是在我国的立法规定、司法解释中，还是在司法实践中，对于赔偿金的支付一般都是......
·东莞劳动合同范本有哪些内容？
东莞劳动合同范本有哪些内容？一、东莞劳动合同范本有哪些内容?东莞市职工劳动合同范本需要包括甲乙双方的详细信息，并撰写双方都同意的协议内容。......
·退役军人劳动合同的问题是怎么规定的？
由于军人为保卫国家作出了重大的贡献，因此生活当中方方面面，国家在很多政策上都是给予军人有所关照的。在劳动关系当中其实对于国家的退伍军人，也是......
·写字楼房地产弱电工程的施工方法是怎样的
写字楼房地产弱电工程的施工方法是怎样的写字楼房地产弱电工程的施工方法在系统设备、器件的硬件线路连接和工程应用软件编制基本完成的基础上，工......
·没有签订劳动合同劳动者可以随时辞职吗？
没有签订劳动合同劳动者可以随时辞职吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。二、相关法律规定《......
·没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办？
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办？一、没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办没有签订劳动合同,无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超......
·计件工作制加班有加班费吗
在一些工厂的流水线工作中，往往会用计件的方式来计算员工的工资，此时员工多劳自然就多得。但有不少工厂会以计件不及时为由而不给员工加班费，而根据......
·在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定？
当出现工伤了，那么想要申请工伤保险的话，一定需要进行工伤认定的，只有在工伤认定之后，才可以在国家规定的时间里面进行工伤的鉴定，在鉴定之后便可......
