13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，可是公司可以强制要求加班么？如果可以的话，在安排员工加班之后，这个加班工资又该怎么来计算呢？我们会在下文一一为您讲解。
一、公司可以强制要求加班么
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
二、加班工资的计算方法是怎样的
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。
3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20。92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
在实践中单位是不可以强制要求加班的，但如果有极为特殊的情况是可以安排加班的。不过既然加班就要支付加班工资，具体员工的加班工资该如何计算，上文中也是做出了详细介绍的，希望对你有所帮助。
·有关隐名股东的案件通常有哪几类？
有关隐名股东的案件通常有哪几类？一、有关隐名股东的案件通常有哪几类？有关隐名股东的案件通常有五类，具体如下：(一)股东资格确认纠纷隐名......
·公司法关于公司解散的原因有哪些
公司法关于公司解散的原因有哪些？我国经济的发展使得市场上成立了越来越多的公司，面对如此激烈的市场环境，许多企业可能会由于管理不善或没有资金......
·公司法人与董事长区别主要是什么?
公司法人与董事长区别主要是什么其实在社会生活当中，很多人会把公司法人和公司的董事长联系在一起，甚至有很多人会觉得公司的法人就是公司的董事长。......
·有限责任公司收购股东股权协议如何书写？
有限责任公司收购股东股权协议如何书写？一、有限责任公司收购股东股权协议如何书写?收购股权协议范本甲方(收购方)法定代表人：住所地：邮编......
·注册公司经营范围怎么写常用语？
注册公司经营范围怎么写常用语？现在注册公司手续十分繁杂，因为我们国家要对市场严格监控，防止有人故意扰乱市场秩序，在因此在公司注册程序方面，我......
·合伙企业中的合伙合同要怎么写
合伙企业中的合伙合同要怎么写合伙企业与我们熟知的有限公司、股份公司是不太一样的，其中合伙企业中的出资人不能称之为股东，而应该实合伙人，在对......
·企业融资风险规避措施有哪些
企业融资风险规避措施有哪些？企业在经营发展过程中，经常会开展对外融资，以解决企业生产所需资金。当前，企业融资渠道很多，包括发行股票、发行债......
·企业可裁员的情形都有哪些
企业裁员其实也就是在法律规定的情形，提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护，我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规......
·公司法关于注册资本是否可以使用
一、公司法关于注册资本是否可以使用有关这个问题，需要从两个方面来讲，一方面：公用。公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、......
·企业改制程序具体是怎样的
企业改制程序具体是怎样的因企业的所有权归属性质不同，有的为国有企业，有的为集体企业，还有的是民营企业和外资企业。不同所有权性质的企业可以进......
·公司上市一般需要多长时间？
公司上市一般需要多长时间？我国现在的公司越来越多，有知名度高的，也有新成立的公司。在一些公司符合一定的条件后，就可以进行上市，来赚得更多的利......
