国家工商总局股权质押登记办法有哪些相关内容

www.nj64.net 南京债权债务律师网

国家工商总局股权质押登记办法有哪些相关内容国家工商总局股权质押登记办法
  国家工商总局《工商行政管理机关股权出质登记办法》(2008年)国家工商总局令第32号
  第一条为规范股权出质登记行为，根据《中华人民共和国物权法》等法律的规定，制定本办法。
  第二条以持有的有限责任公司和股份有限公司股权出质，办理出质登记的，适用本办法。已在证券登记结算机构登记的股份有限公司的股权除外。
  第三条负责出质股权所在公司登记的工商行政管理机关是股权出质登记机关(以下简称登记机关)。
  各级工商行政管理机关的企业登记机构是股权出质登记机构。
  第四条股权出质登记事项包括：
  (一)出质人和质权人的姓名或名称;
  (二)出质股权所在公司的名称;
  (三)出质股权的数额。
  第五条申请出质登记的股权应当是依法可以转让和出质的股权。对于已经被人民法院冻结的股权，在解除冻结之前，不得申请办理股权出质登记。以外商投资的公司的股权出质的，应当经原公司设立审批机关批准后方可办理出质登记。
  第六条申请股权出质设立登记、变更登记和注销登记，应当由出质人和质权人共同提出。申请股权出质撤销登记，可以由出质人或者质权人单方提出。
  申请人应当对申请材料的真实性、质权合同的合法性有效性、出质股权权能的完整性承担法律责任。
  第七条申请股权出质设立登记，应当提交下列材料：
  (一)申请人签字或者盖章的《股权出质设立登记申请书》;
  (二)记载有出质人姓名(名称)及其出资额的有限责任公司股东名册复印件或者出质人持有的股份公司股票复印件(均需加盖公司印章);
  (三)质权合同;
  (四)出质人、质权人的主体资格证明或者自然人身份证明复印件(出质人、质权人属于自然人的由本人签名，属于法人的加盖法人印章，下同);
  (五)国家工商行政管理总局要求提交的其他材料。
  指定代表或者共同委托代理人办理的，还应当提交申请人指定代表或者共同委托代理人的证明。
  第八条出质股权数额变更，以及出质人、质权人姓名(名称)或者出质股权所在公司名称更改的，应当申请办理变更登记。
  第九条申请股权出质变更登记，应当提交下列材料：
  (一)申请人签字或者盖章的《股权出质变更登记申请书》;
  (二)有关登记事项变更的证明文件。属于出质股权数额变更的，提交质权合同修正案或者补充合同;属于出质人、质权人姓名(名称)或者出质股权所在公司名称更改的，提交姓名或者名称更改的证明文件和更改后的主体资格证明或者自然人身份证明复印件;
  (三)国家工商行政管理总局要求提交的其他材料。
  指定代表或者共同委托代理人办理的，还应当提交申请人指定代表或者共同委托代理人的证明。
  第十条出现主债权消灭、质权实现、质权人放弃质权或法律规定的其他情形导致质权消灭的，应当申请办理注销登记。
  第十一条申请股权出质注销登记，应当提交申请人签字或者盖章的《股权出质注销登记申请书》。
  指定代表或者共同委托代理人办理的，还应当提交申请人指定代表或者共同委托代理人的证明。
  第十二条质权合同被依法确认无效或者被撤销的，应当申请办理撤销登记。
  第十三条申请股权出质撤销登记，应当提交下列材料：
  (一)申请人签字或者盖章的《股权出质撤销登记申请书》;
  (二)质权合同被依法确认无效或者被撤销的法律文件;
  指定代表或者委托代理人办理的，还应当提交申请人指定代表或者委托代理人的证明。
  第十四条登记机关对登记申请应当当场办理登记手续并发给登记通知书。通知书加盖登记机关的股权出质登记专用章。对于不属于股权出质登记范围或者不属于本机关登记管辖范围以及不符合本办法规定的，登记机关应当当场告知申请人，并退回申请材料。
  第十五条登记机关应当根据申请将股权出质登记事项完整、准确地记载于股权出质登记簿，并依法公开，供社会公众查阅、复制。因自身原因导致股权出质登记事项记载错误的，登记机关应当及时予以更正。
  第十六条股权出质登记的有关文书和登记簿格式文本，由国家工商行政管理总局统一制定。
  第十七条本办法自2008年10月1日起施行
  综上所述，国家工商总局股权质押登记办法的出台，是用于规范股权出质登记行为，根据《中华人民共和国物权法》等法律的规定，来制定股权质押登记管理方法，自2008年10月1日起施行。具体的条文，您可以阅读本文来获得解答

·被隔离的员工疫情期间可以被辞退吗？
被隔离的员工疫情期间可以被辞退吗？实施隔离期间不能解除劳动合同。新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在隔离治疗期间或医学观察期......

·用人单位解除劳动合同书面通知吗
在我们您的日常工作和生活中，有很多的劳动者朋友们会碰到被用人单位主动解除劳动合同的情况发生，而此时的多数情况下，被解雇的劳动者们并不知情，那......

·哪些需要合并工资扣个人所得税
哪些需要合并工资扣个人所得税?工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得需要缴纳个人所得税。个人所得税计......

·如何缴纳工伤保险费,流程怎么样？
员工在工作时，可有可能因为自然灾害，或者其他意外情况或者其工作的职业病，从而失去了工作的能力甚至是死亡。针对这种现象，我国法律对工伤保险作出......

·装修工程最低保修期限有多久
装修工程最低保修期限有多久根据国务院颁布的《建设工程质量管理条例》第四十条的规定，在正常使用条件下，装修工程的质量保修期最短为两年。装饰工程......

·中国劳动法加班时间有哪些限制?
中国劳动法加班时间有哪些限制?《中华人民共和国劳动法》第41条对加班作了规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时......

·一、职工获得经济补偿金的条件有哪些？
一、职工获得经济补偿金的条件有哪些1、与用人单位进行协商按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可......

·《劳动合同法》关于工伤假期规定
《劳动合同法》关于工伤假期规定(一)工伤假期的定义工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。(二)工伤假的核定1、工伤......

·对于公司有权辞退员工吗？
对于公司有权辞退员工吗？公司有权利开除员工吗什么情况下可以开除。在员工触犯公司条规的时候，公司是有权利开除该员工的。在试用期期间被证明不符合......

·工伤时期工资怎么给的
具体工资支付的方法是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。......

·主张双倍工资要收集哪些证据
主张双倍工资要收集哪些证据一、双倍工资的计算基数1、劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确......