如果公司单方面调岗降薪可以吗

www.nj64.net 南京债权债务律师网

如果公司单方面调岗降薪可以吗单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N;3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。首先，用人单位能否无故单方调岗降薪?根据《劳动法》的规定，变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，任何一方不得单方变更劳动合同的内容。又根据《劳动法》第26条第2项及《劳动合同法》第40条第2项的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。据此，原则上，没有经过劳动者同意，用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作的情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可以根据“岗变薪变”的原则调整劳动者的工资。但是，前提条件是用人单位应对“劳动者不胜任工作”承担举证责任。其次，用人单位对劳动者单方作出的调岗降薪的决定是否合法有效，所谓不能胜任工作，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。据此，要认定劳动者是否胜任工作首先要看用人单位是否明确了劳动者的工作任务或工作量。在没有经过劳动者的同意，用人单位私下进行调低劳动者的薪资待遇是属于违法行为，那么劳动者可以到劳动局进行劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动者如果不可以适应当时的工作岗位，用人单位可以跟劳动者进行调动岗位。公司单方面调岗自行降薪是不可以的，也是不符合合同法以及劳动法有关规定的。特别是对于合同中的有些约束条款，如果用人单位在不合理的情况下，对员工的薪资进行下调，那么员工是可以与其协商的，并且可以向劳动保障部门反映。
  
  
  

·上市公司增资扩股流程有哪些？
      在公司需要资金的时候，公司可以进行融资，增资扩股以此来加大自己公司所有的资金，那么对于企业进行增资扩股有哪些方式?一般是让原股东根据原有比例......

·企业注销备案需要哪些资料
      企业注销备案所需要的资料：公司营业执照；国税、地税登记证；组织机构代码证；委托授权书；银行开户许可证；印监卡；法人身份证；经办人身份证；带上......

·法人独资企业股东会决议范本怎么写？
      法人独资企业股东会决议范本怎么写？法人独资企业一般来讲是不需要开股东会的，因此很多人对股东会这方面的知识就不够熟悉，一旦发生特殊原因开股东......

·注册资本股东抽出来可以吗？
      注册资本股东抽出来可以吗?我国公司法采取法定资本制原则，股东抽回出资或者退股都会导致注册资本的减少，这会损害债权人的利益。《公司法》第35条规定......

·母公司需要和分公司签合同吗？
      母公司需要和分公司签合同吗？是可以不用签订的；分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。公司与分公司就如同左手......

·其他股东不同意注销公司怎么办？
      其他股东不同意注销公司怎么办？一、其他股东不同意注销公司怎么办?若是已经有三分之二以上的股东同意注销此时其他股东不同意注销公司也是无法改变......

·有关企业融资案例是否有比较典型的
      市场当同样是中小企业，有些中小企业就能够通过融资逐步的发展壮大，反之，也有部分企业在融资的时候就一筹莫展，甚至也因为融资使企业陷入困境的案例......

·公司法关于设置董事会的程序是什么?
      公司法关于设置董事会的程序是什么？我们知道对于一个完整的公司，是需要有董事会、监事会和股东大会的。董事会是公司的决议决定机关，股东会是决议的......

·企业偷税漏税管理人员能判缓刑吗
      企业偷税漏税管理人员能判缓刑吗?满足法定条件就可以判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪......

·企业经济裁员需要经过哪些程序
      企业进行经济性裁员的，并不是随意进行的，此时若不符合《劳动法》、《劳动合同法》中关于裁员的条件规定，那单位的行为就属于违法。而即使满足了规定......

·新公司法认缴制承担是怎样规定的？
      现在生活中，创业已经成为了一股热潮，创新创业蔚然成风，许多的新公司新机构相继成立。那么，法律上对于新公司法认缴制承担是怎样规定的?涉及到哪些方......

·公司注册资金可以取出来吗
      公司注册资金可以取出来吗一、公司注册资金能否取出公司注册资金在完成验资可以使用。一般来说在公司进行注册的时候，要在银行开户两次，第一次是用来......