![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
建筑施工过程中经常会遇到各种纠纷,为了避免不必要的纠纷发生,就需要对他们的资质什么的心理有很清晰的认识,首先是发包方的资质,那么他们的资质需要特别注意建设的手续是否齐全,他们的项目是否列入了投资计划,项目的规划,设计有没有获得相关的审批,材料是否齐全,有没有进行招标。其次就需要关注履行能力了,工程实施运营过程,项目的资金是否到位了,有没有落实到位,对于承包方的资质,主要还是关注这几点,承包方的施工技术如何,能力够不够建设这个项目,这个公司的信用好不好,信用还是非常重要的,公司的财务是否清晰明了无失误,他们的旅履行能力一定要有非常客观的分析和判断。其次就是需要关注履约管理之工期,在认定开工日期的时候是特别需要有力证据的,这个需要有具体的书面证明比如说承包商在沟通过程中发包方发给他们的通知,工程监理的邮件记录,会议记录,施工的许可证等都是可以用来证明开工日期的。承包方如果没有相关的开工实际开工日期的,可以在开工报告中如果有记载详细的开工日期的,也是可以用来作为证据认定为开工日期的,如果承包方确实没有证据证明具体开工日期,就只能用合同约定的开工日期作为实际开工日期。竣工日期的认定《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十四条规定:认定方法有这么几种,比如双方合同约定的竣工日期,或者发包方已经验收合格,工程竣工了,那么验收截止日期就是竣工日期,但是如果承包方已经验收合格了工程,也把验收合格报告交予发包方,但发包方推延不肯及时验收的,竣工日期就以承包方提交的验收合格报告上的日期,如果工程建设还没有完成,验收都没有完成,发包方就先擅自使用,那么从发包方开始占用建设工地的日期为竣工日期。常见的影响工程期限的因素:施工方一直没有取得施工许可证,无法施工导致施工拖延,只能等许可证取得后为实际开工日期,因为工程款一直无法到位,工程无法正常的开展,导致了工程停止或者进度缓慢,工期会顺延,但是需要给予证明拖延施工的天数与拖延工程款导致的延误有直接的因果关系。、因为设计变更导致施工延后,在施工过程中遇到实际问题,比如关键线路,如果是关键线路,必须证明拖延的天数和与设计更改有直接因果联系,对于不再关键线路的更改,是不能顺延工期的。图纸延误了和工程量增加了,在设计变更时候出现这些问题需要证明相互之间有因果关系,否则不可顺延工期。质量鉴定《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十五条:当工程竣工后,双方对于质量产生了分歧,需要专业机构鉴定的,如果鉴定合格的,鉴定时间为顺延工期,鉴定不合格需要根据不同情况进行处理。
·《江苏省企业劳动争议处理办法》具体有哪些内容?
《江苏省企业劳动争议处理办法》具体有哪些内容?江苏省企业劳动争议处理办法第一条 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中......
·入职新公司是否必须要缴纳旧公司的工资单
随着用人单位的员工管理意识不断增强,管理制度也更加规范、严谨,许多单位都要求新招聘进来的员工要提交相应的个人信息资料,既是为了员工管理的需要......
·个人工伤申请流程包括哪些
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保......
·停工留薪跟误工费主要的区别是什么?
停工留薪跟误工费主要的区别是什么?两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害......
·新员工办理入职后多久签合同?
初入职场的人都知道,在入职后需要签订相关劳动合同。可是由于经验不足,对于入职后的合同签订问题,很多人都不太清楚。那么,新员工办理入职后多久签......
·基建工程质量评定国标是怎样的
基建工程质量评定国标是怎样的?一项工程由开始到结束往往会经过比较长的时间,在施工过程中许多因素都会导致工程质量出现问题,甚至发生工程事故,......
·在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿
工伤治疗期间没有必要急于的和用人单位商讨赔偿的事宜,完全可以等到工伤认定结束完毕以后,甚至如果有需要的话,可以申请工伤伤残鉴定,等到拿到工伤......
·不续签劳动合同通知书该如何写?
众所周知,当劳动者与用人单位劳动合同到期后,用人单位可以自行决定是否要跟劳动者续签劳动合同的,如果用人单位最终决定不续签劳动合同,那就应该制......
·使用童工处罚力度
使用童工处罚力度1、《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品......
·外出工作期间受伤如何认定
外出工作期间受伤如何认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工......