![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
公司销售假药员工怎么判决?我国《刑法修正案(八)》第二十三条规定,将刑法第一百四十一条第一款修改为:“生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。”根据《刑法》第150条的规定,单位犯生产、销售假药罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按个人犯生产、销售假药罪的法定刑处罚。二、司法解释最高人民法院、最高人民检察院《关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条 经省级以上药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构鉴定,生产、销售的假药具有下列情形之一的,应认定为刑法第一百四十一条规定的“足以严重危害人体健康”:含有超标准的有毒有害物质的;不含所标明的有效成份,可能贻误诊治的;所标明的适应症或者功能主治超出规定范围,可能造成贻误诊治的;缺乏所标明的急救必需的有效成份的 。生产、销售的假药被使用后,造成轻伤、重伤或者其他严重后果的,应认定为“对人体健康造成严重危害”。生产、销售的假药被使用后,致人严重残疾,三人以仁重伤、十人以上轻伤或者造成其他特别严重后果的,应认定为“对人体健康造成特别严重危害”。第九条 知道或者应当知道他人实施生产、销售伪劣商品犯罪,而为其提供贷款、资金、账号、发票、证明、许可证件,或者提供生产、经营场所或者运输、仓储、保管、邮寄等便利条件,或者提供制假生产技术的,以生产、销售伪劣商品犯罪的共犯论处 。第十条 实施生产、销售伪劣商品犯罪,同时构成侵犯知识产权、非法经营等其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第十一条 实施刑法第一百四十条至第一百四十八条规定的犯罪,又以暴力、威胁方法抗拒查处,构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。第十二条 国家机关工作人员参与生产、销售伪劣商品犯罪的,从重处罚。构成本罪同时构成一百四十条“生产、销售伪劣产品罪”的,依照处刑较重的规定定罪处罚。(《刑法》第一百四十九条第二款)[关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害 的刑事案件具体应用法律若干问题的解释,2003年5月15日起施行 ] :第二条 在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,生产、销售伪劣的防治、防护产品、物资,或者生产、销售用于防治传染病的假药、劣药,构成犯罪的,分别依照刑法第一百四十条、第一百四十一条、第一百四十二条的规定,以生产、销售伪劣产品罪,生产、销售假药罪或者生产、销售劣药罪定罪,依法从重处罚。公司销售假药的情况下,员工也是需要受到判决的,在司法实践中,如果员工不知情或者对相关假药的来历以及销售情况不知情的,可以免予处罚,但如果是知情不报或者隐瞒销售的,也应当以从犯进行处理。另外,假药的危害是巨大的,公司员工应当向到司法机关举报相关违法行为。
·家政人员劳动合同的基本内容?
家政人员劳动合同的基本内容有哪些一、家政人员劳动合同的基本内容有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一......
·试用期内员工辞退提前几天通知
试用期内员工辞退提前几天通知根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期......
·实施工程质量检测措施的管理部门是那些?
实施工程质量检测措施的管理部门是那些?由于工程质量若存在瑕疵,不仅对企业的收益存在影响,也会对人们的生命安全造成威胁,故而不仅企业单位会采......
·劳动法辞退赔偿金新规定
劳动法辞退赔偿金新规定对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规......
·工伤认定标准
工伤认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事......
·公司以厨房工作卫生不好辞退员工需要赔偿吗?
公司以厨房工作卫生不好辞退员工需要赔偿吗?厨房工作人员的卫生是厨房卫生的基础。厨房的行为主体是厨房的工作人员。厨房工作人员的个人卫生直接关系到......
·劳动争议调解仲裁案例
劳动争议调解仲裁案例一、劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专......
·会计劳动合同书里应该包含什么?
会计劳动合同书里应该包含什么?一、会计劳动合同书里应该包含什么?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用......
·加班费工资规定2023包括哪些方面
加班费工资规定包括哪些方面1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应......
·公司与职工解除合同如何赔偿
公司与职工解除合同如何赔偿一、公司与职工解除合同如何赔偿第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动......