企业破产清算共8步，具体如下。

www.nj64.net 南京债权债务律师网

企业破产清算

  共8步，具体如下。

  1、进入破产清算程序：

  严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。

  2、成立清算组：

  企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。

  3、破产企业的全面接管：

  清算组正式成立，并进驻破产企业后，清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作，对破产企业的全面接管。

  4、破产企业的财务审计：

  对破产企业的财务进行审计：破产企业公司的基本情况，如公司注册登记情况、股东情况及股权比例情况，破产企业注册资本情况及到位情况;破产企业财务管理情况：破产企业财务人员情况和变动情况，财务凭证及帐册保存情况，帐目记录情况，财务审批情况，如负责人、支出程序等，财务帐册及原始凭证的真实和完整情况。

  5、破产财产的清理、清算：

  破产企业财产的清理，这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。

  6、制定破产财产分配方案：

  由清算组提出破产财产分配方案;破产财产分配方案经债权人会议讨论通过后，报请法院裁定后执行;清算组在破产财产分配方案经法院确认后三日内制作分配表;清算组执行分配方案，并通知债权人限期领取财产，逾期未领取，可以提存。追加分配。

  7、制定破产清算报告：

  制作一份破产清算报告，提交债权人会议和法院。破产清算报告的内容包括：破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。

  8、注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式撤消。破产企业的破产清算程序正式终止。

  这类劳动者可要求企业在清算的过程中对自己的实际损失进行相应的赔偿。对自己的合法劳动权益进行相应的保护，在清算的过程中，要求先对职工的赔偿和工资进行结算，保护我国劳动者的合法权益。

·个人申请破产可以不用还债吗？
个人申请破产可以不用还债吗？一、个人申请破产后债务怎么办？个人申请破产后，我们可以视为其已经不具有了还债能力。那么此时对于其的债务问题，就可......

·破产清算的前提是什么？如何进行破产清算？
破产清算的前提是什么？如何进行破产清算？一、破产清算的前提是什么根据《中华人民共和国企业破产法》第2条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并......

·注册资金和破产清算法律是如何规定的？
注册资金和破产清算法律是如何规定的？一、注册资金的法律规定“注册资金”指集体所有制(股份合作)企业的股东实际缴付的出资数额;全民所有制、集体......

·公司清算程序如何进行？
依据《公司法》的规定，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。　　进行清算的企业应按照以下7个步骤履行清算程序......

·《破产法全文司法解释一》的内容是什么?
《破产法全文司法解释一》的内容是什么《破产法》的出台，为有破产需要的企业提供了必要的法律依据，也可以确保企业顺利的破产，但是《破产法》随着......

·现行刑法对妨害清算罪立案是怎么规定的？
现行刑法对妨害清算罪立案是怎么规定的？一、现行刑法对妨害清算罪立案是怎么规定的?现行《刑法》之中并没有对妨害清算罪立案是规定，该罪名的立案......

·合伙企业解散时清算人如何选任
合伙企业解散时清算人如何选任根据《合伙企业法》的规定，合伙企业在解散时，必选要进行清算，且合伙企业解散，应当由清算人进行清算。因此，企业散伙......

·公司破产清算还不够还工资怎么办？
公司破产清算还不够还工资怎么办？员工遭遇到公司破产，将面临失业和其他与财产关系相关的重要个人利益方面的问题，假如遭遇公司破产清算还不够还工资......

·破产清算企业退出的程序是怎样的？
破产清算企业退出的程序是怎样的？如今市场竞争非常大，一些规模小的企业会被市场淘汰，选择破产的方式退出市场。企业提出破产申请，经法院受理后，......

·申请破产对象主体是如何规定的
申请破产对象主体是如何规定的申请破产，是指破产申请人依照向人民法院提出破产请求和启动破产程序的行为。破产申请是启动破产程序的动因，是人民法院......

·分公司破产员工赔偿有哪些？怎么算？
分公司破产员工赔偿有哪些？怎么算？一个分公司破产员工赔偿有哪些？这些钱又应该怎么算？相信这是许多破产人员想要了解的问题，今天法律我们将为各位......

企业破产清算 共8步，具体如下。

企业破产清算共8步，具体如下。