13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
职工在空白协议书签字有效吗
一、职工在空白协议书签字有效吗?
空白合同条款有与现行法律违背肯定无效。根据我国《民法典》，有下列情形之一，合同无效。
第一百四十四条 合同无效的法定情形
有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
二、签协议的注意事项有哪些?
1、核实确认对方当事人的主体资格
2、合同形式：
1)必须以书面形式签订合同;
2)采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3)倒签合同要标明合同背景。
3、合同的必备条款要具体、明确：
1)当事人名称须真实、一致;
2)合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3)注意验收方法、程序和时间;
4)履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5)履行期限须确定某一时间点或时间段;
6)尽量明确本司所在地为合同履行地;
7)违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8)解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或仲裁委员会仲裁。
4、订约前的合同义务：
1)尽协助、通知义务;
2)订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
其实，签合同当然也没有有些人想的那么简单，有的时候即便不是空白协议，但是协议书中的这些内容违反了法律规定的话，双方当事人就算是签字了，也不代表协议就正式生效了，至于说空白协议，本来就不应该在空白协议书上签字。
·在我国精神工伤鉴定怎么做?
在我国精神工伤鉴定怎么做?1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障......
·打桩偷工减料怎么办
建筑工地打桩工程偷工减料可向当地建设主管部门举报(建设局、质量监督站等)。建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设......
·代理合同和劳动合同之间的区别
代理合同和劳动合同之间的区别1、劳动合同直接是劳动者和用人单位之间签署的，代理合同是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系。2、代......
·工人在加班期间外出干私活死亡属于工伤吗
工人在加班期间外出干私活死亡属于工伤吗一、工人在加班期间外出干私活死亡属于工伤吗?是工作时间，但是不是工作地点和工作原因，应该不能算工伤。......
·对于公司员工股算股东吗?
对于公司员工股算股东吗?算股东，只有持股就可以认定为股东，股东是对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份......
·入职不满一个月工资不发工资吗
一、入职一个月离职的工资会不会发根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，......
·存在劳动关系证人证言能证明吗？
劳动关系是非常普遍的社会关系之一。正常的劳动关系之间是有合同约束的，但是现在也存在很多非正常的劳动关系。比如用人单位和劳动者没有签订劳动合同......
·事实是的劳动关系是怎么规定的?
事实是的劳动关系是怎么规定的?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认......
·招童工罚款多少？
原则上我国是禁止单位招录童工的，但针对一些特殊的单位则例外，如果有单位违反法律规定，擅自招录童工的话，一旦被发现就要受到处罚，而这个处罚一般......
·在南京工伤鉴定的申请需要什么材料？
工伤鉴定属于工伤认定中的一种，但是和工伤认定之间是有一定的差别的。当员工发生工伤的时候，首先应该先进行积极的治疗，等到生命没有危险之后要在法......
·一、单位克扣工资经济补偿金员工可以申请吗？
一、单位克扣工资经济补偿金员工可以申请吗？可以的。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支......
·抹灰工程质量验收标准是怎么样的？
抹灰工程质量验收标准是怎么样的？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程......
