13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
职工在空白协议书签字有效吗
一、职工在空白协议书签字有效吗?
空白合同条款有与现行法律违背肯定无效。根据我国《民法典》，有下列情形之一，合同无效。
第一百四十四条 合同无效的法定情形
有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
二、签协议的注意事项有哪些?
1、核实确认对方当事人的主体资格
2、合同形式：
1)必须以书面形式签订合同;
2)采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3)倒签合同要标明合同背景。
3、合同的必备条款要具体、明确：
1)当事人名称须真实、一致;
2)合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3)注意验收方法、程序和时间;
4)履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5)履行期限须确定某一时间点或时间段;
6)尽量明确本司所在地为合同履行地;
7)违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8)解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或仲裁委员会仲裁。
4、订约前的合同义务：
1)尽协助、通知义务;
2)订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
其实，签合同当然也没有有些人想的那么简单，有的时候即便不是空白协议，但是协议书中的这些内容违反了法律规定的话，双方当事人就算是签字了，也不代表协议就正式生效了，至于说空白协议，本来就不应该在空白协议书上签字。
·劳动关系农民工的权益受到侵害之后如何维权?
劳动关系农民工的权益受到侵害之后如何维权?根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按......
·劳动关系形式要件有哪些？
我们知道劳动关系是比较重要的一个确立事项，在入职新工作的时候都会签订合同来作为一个劳动合同确立劳动关系，因为在日后的工作中如果出现很多的问题......
·建筑工程质量检验评定标准最新内容有哪些
建筑工程质量检验评定标准最新内容有哪些？建筑工程的工期较长，所涉及到的建设项目也较多，它的每个建设项目都可能会由于施工单位对工程质量不够重......
·一、对员工有利劳动合同范本内容是什么?
一、对员工有利劳动合同范本内容是什么?对员工有利劳动合同范本内容与其他合同相比，更加强调员工在合法权益受到侵害时的能够得到的保障。对于员工......
·道路施工导致逆向行驶会受到处罚吗？
道路施工导致逆向行驶会受到处罚吗？如果是因为道路交通施工而产生的逆向行驶一般是不会受到处罚的，但是如果已经受到处罚了可以到当地有关的部门申......
·辞退员工不提前一个月怎么赔偿
辞退员工不提前一个月怎么赔偿一、辞退员工不提前一个月怎么赔偿辞退员工不提前一个月应当额外支付一个月工资作为代通知金，经济补偿按劳动者在本......
·工程设计合同签约流程的合同范本是怎样的
工程设计合同签约流程的合同范本是怎样的？众所周知，涉及到工程建设的项目，在操作的过程中，必然需要严谨规范的合同、协议，规范项目各方的义务，......
·单位与劳动者约定好的工资可以改吗
单位与劳动者约定好的工资可以改吗劳动合同一旦签订不允许随意更改，而工资属于劳动合同的必备条款，自然不能随意更改。随意更改属于违法劳动法和劳动......
·一、劳务关系工伤认定可不可以做？
一、劳务关系工伤认定可不可以做？劳务关系不是劳动关系，不能适用《劳动法》调整，因此不能适用工伤赔偿，要根据《民法典》（自2021年1月1日起施行......
·聘书可以代替劳动合同吗
聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的......
