对于工龄在公司辞退二次入职员工怎么算的？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

对于工龄在公司辞退二次入职员工怎么算的？重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。一般都算的，具体看单位是否有明确的规定。工龄也可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。二、计算工龄的方法有哪些？1、连续计算法，也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平.反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平.反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。综合上面所说的，工龄就是属于在用人单位所工作的时间，对于此时间在一般的情况之下是不可断的，只要遇到有辞退或者是辞职那么之前的工龄就会消失，但对于在特殊的情况之下也是可以进行连续计算，这就要看劳动者和用人单位是如何进行协商的，只要单位同意，那么就可以保留之前的工龄。

·过年期间加班工资是哪几天
过年期间加班工资是哪几天过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不......

·一、公务员可以随时辞职考研吗?
一、公务员可以随时辞职考研吗?公务员可以随时辞职考研，但是并非公务员考研必须辞职。建议你不要一时头脑发热选择辞职考研。很多人选择考研，很大程......

·辞退员工补偿证明范本是怎么样的？
辞退员工补偿证明范本是怎么样的？一、辞退员工补偿证明范本是怎么样的？甲方：有限公司乙方：，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、......

·民工讨薪误工费用人单位是否需要支付
民工讨薪误工费用人单位是否需要支付民工讨薪误工费用人单位是不需要支付的。二、误工费的赔偿标准是什么1、误工费是根据当事人的误工时间和收入......

·一、空姐随时都可以辞职吗?
一、空姐随时都可以辞职吗?如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的......

·春节加班工资三倍的规定是怎么说的？
春节加班工资三倍的规定是怎么说的？一、春节加班工资三倍是怎么规定的？春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳......

·劳动合同法中关于社会保险的规定是什么？
劳动合同法中关于社会保险的规定是什么？一、劳动合同法中关于社会保险的规定是什么?1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依......

·工伤鉴定结果不服怎么办
工伤鉴定结果不服怎么办申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治......

·工伤认定报销比例是多少？
只有在工作时间工作地点所受到的伤害才能被称为工伤，工伤认定是有不同的级别划分的，根据划分的不同级别，工伤的报销也是不尽相同的。正因如此，我们......

·个人承包小工程缴税怎么缴
个人承包小工程缴税怎么缴建筑行业一直以来都是比较辛苦的行业，而我国的建筑市场也是非常庞大的，随着税法的不断完善，个人承包的小工程也开始需要......

·只有解除劳动合同证明能算是辞职吗？
只有解除劳动合同证明能算是辞职吗解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用......