13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
合同到期续签通知范文 一、合同到期续签通知范文
续签劳动合同通知书
你与公司的劳动合同已于 年 月 日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。
如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于 年 月 日 时(下班时间)终止。
二、合同到期续签的步骤有哪些
1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。
通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。
2、用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。
这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说，就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。
3、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
以上就是合同到期续签通知范文，劳动者在续签合同时，还是要按照相应的步骤进行，明确约定工资福利等事项，千万不可盲目续签合同，否则会使自己的利益受损。要是工资福利有变更，一定要在合同中明确约定，千万不可签订口头合同，这样才能维护自己的合法权益。
·根据法律规定无偿转让合同有效么？
根据法律规定无偿转让合同有效么?根据法律规定无偿转让合同有效，前提是不能损害到其他债权人利益。《民法典》第五百四十五条至第五百五十六条有如下规......
·合同生效的有哪些条件2023
合同生效的有哪些条件合同生效需要具备实质要件和形式要件：1、合同生效的实质要件：(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。(2)合同当事人意......
·在我国规定的合同起诉有效期多久?
在我国规定的合同起诉有效期多久?合同纠纷的诉讼时效是三年。《民法典》（自2021年1月1日生效）第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的......
·如何通过仲裁处理采购合同纠纷
合同的性质越复杂，涉及金额数目越大，越有可能在将来因解释合同中的术语和条件意见不同而发生纠纷。因此，采购合同当事人必须要预见这些冲突发生的潜......
·留置权适用范围是怎样的,仓储合同有留置权吗
留置权适用范围是怎样的,仓储合同有留置权吗需对合同中是拥有不同种权利，那下这些权益中又有那下需要注意？在复杂的情况下，很多人并不清楚相应的法律......
·履行合同诉讼费收费规定是什么？
履行合同诉讼费收费规定是什么?履行合同诉讼费收费规定是需要按件进行收取，仅以解除合同为诉讼标的，不涉及争议金额或者价款的，应当按件收费。各级人......
·签合同的形式主要有哪些？
签合同的形式主要有哪些?(一)口头形式口头形式，是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形式。口头形式在日常生活中经常......
·当事人在签订合同后违约要承担哪些违约责任
当事人在签订合同后违约要承担哪些违约责任(一)继续履行1、继续履行的概念。继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合......
·合同到期不续签有影响吗？用人单位有补偿吗？
合同到期不续签有影响吗？用人单位有补偿吗？一、合同到期不续签有影响吗?劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办......
·发票购销合同范本怎么写，发票领购如何办理？
发票购销合同范本怎么写，发票领购如何办理？一、发票购销合同范本怎么写?发票购销合同合同编号：制订日期：甲方：地址：电话：乙方：地......
·成立但未生效的合同可否撤销？
成立但未生效的合同可否撤销？已成立未生效合同可以撤销解除。我国《民法典》并未规定合同解除的对象必须是成立并生效的合同;其次，成立但未生效的合同......
