公司以严重失职辞退我有赔偿吗？

www.nj64.net 南京债权债务律师网

公司以严重失职辞退我有赔偿吗?公司以严重失职辞退的是没有赔偿的，单位依据你严重失职，违反公司的规章制度为由解除劳动合同，是有法律依据的，根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情二、辞退员工补偿标准是什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对于劳动者被用人单位辞退的情况下，可以依据上述规定的标准，以及事由来要求赔偿，但涉及到劳动者存在严重失职的行为，需要用人单位出具相关的证据，如果用人单位变相理由来辞退员工的，劳动者可以依法追究相关法律责任。

·独立分公司合同可以进行签吗？
独立分公司合同可以进行签吗？一、独立分公司合同可以进行签吗？可以的，但是需总公司盖章确认，因分公司无独立财产，最后的民事责任需要总公司承......

·上市公司并购重组程序
上市公司并购重组程序上市公司并购重组行政许可审核工作流程上市公司并购重组行政许可包括：1、要约收购义务豁免，2、上市公司发行股份购买资产核......

·分公司签订合同的效力问题规定是什么？
分公司签订合同的效力问题规定是什么?分公司签订合同的效力问题规定是一般情况下所签订的合同都是有效的。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司......

·上海集团公司成立条件是什么？
上海集团公司成立条件是什么？一、集团公司1、集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主......

·分公司没有成立能签合同吗
没有成立一般不能签合同。一般情况下分公司如果是有营业执照的情况下可以签订合同，如果是没有注册营业执照的情况下是不可以签订合同的，那么分公司因......

·公司法撤销登记的条件是如何规定的？
公司法撤销登记的条件是如何规定的？公司的发起人在经过法定程序，将公司设立成功后，并不意味着公司即已经取得公司独立的法律人格，公司登记机关在发......

·租赁合同到期公司不续签有补偿吗
租赁合同是指一方出租，一方租用的形式合同。主要是对双方租受的标的物的一种保护机制，这类合同都有一定期限进行相应的规定出租物品的使用时间。那租......

·公司以严重失职辞退我有赔偿吗？
公司以严重失职辞退我有赔偿吗?公司以严重失职辞退的是没有赔偿的，单位依据你严重失职，违反公司的规章制度为由解除劳动合同，是有法律依据的，根据《......

·企业融资注意事项有哪些
企业融资注意事项有哪些？对于一个企业来说，资金不足可能会导致企业无法继续经营下去，所以充足的资金是企业发展的基础。企业在经营管理过程中会涉......

·企业单方面解除合同程序是怎样的
企业单方面解除合同程序是怎样的每年都会有大批的毕业生涌入社会，他们会根据学校提供的实习单位进入公司开始他们的实习生活，当然他们也会和公司签订......

·有什么方法区别公司法人代表和法人吗
有什么方法区别公司法人代表和法人吗？我们在日常生活中常常会听到什么法人、公司法人等，但很多人都不太明白具体指的是什么，像公司法人代表和法人该......

·2023年公司注册资本金变更需要资料
公司注册资本金变更需要资料一、公司注册资本金变更需要资料(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章);(2)《企业(公......