未签合同主动离职有补偿金吗

www.nj64.net 南京债权债务律师网

未签合同主动离职有补偿金吗?未签合同主动离职的有补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、公司不签劳动合同员工可以随时离职吗?公司不签劳动合同员工可以随时离职，员工随时都可以辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。其实形成劳动关系后，不跟员工签劳动合同的这种做法对公司本身就存在着很大的法律风险，对职工来讲，因为公司不签劳动合同已经侵犯到了自身的合法权益，所以，在离职的时候都不需要提前30天通知用人单位。
  
  
  

·合同法违约金制度规定是怎么样的？
      合同法违约金制度规定是怎么样的？《合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定额数的违约金，也可以约......

·孕妇合同到期不续签该怎么办
      孕妇合同到期不续签该怎么办在用人单位与劳动者合同到期的情况中可能有一种例外情况，那就是此劳动者为孕妇。在这种例外情况中还分为两种情况，一个是......

·合同中要有违约责任?
      合同中要有违约责任?合同的签订一般都十分的严谨，对于许多的内容都有规定，一般都会规定各自的义务和责任。同时，对于合同的违约也会有着惩罚。比如违......

·pvc购销合同范本是怎样的
      pvc购销合同范本是怎样的pvc购销合同范本供货方：(以下简称甲方)需货方：(以下简称乙方)供需双方本着以诚为本、互惠互利的原则，经双方协商一致......

·因双方违约导致合同解除赔偿标准是怎样的
      因双方违约导致合同解除赔偿标准是怎样的一，双方违约在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程......

·如何变更合同，变更合同需要满足哪些条件和程序规定？
      如何变更合同，变更合同需要满足哪些条件和程序规定？一、变更合同的条件和程序参照《中华人民共和国合同法》第七十七条当事人协商一致，可以变更......

·入职3天还没签合同可以离职吗?
      在员工工作时，用人单位需要签订劳动合同。但是，有时合同的签订是不及时的。所以，很多人对未签订劳动合同的情形内容不太清楚。那么，入职3天还没签合......

·合同诈骗20万判几年？
      根据我国法律中的规定，对于合同诈骗犯罪既可以由自然人构成同时也是可以由单位构成的，但在同样的数额下对自然人的处罚肯定与对单位的处罚是不一样的......

·怀孕8个月合同到期怎么办
      怀孕8个月合同到期怎么办根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单......

·单方解除合同程序是什么?
      单方解除合同程序是什么提起合同，您都知道，合同签订以后是具有法律效益的，双方应该按照合同的内容来履行。在实际的生活当中由于各种的原因，可能一......

·合同诈骗一般判刑几年2023
      三年以下有期徒刑个人合同诈骗，数额不满五千元的，单处罚金刑;五千元以上不满一万元的，为拘役刑;一万元的，为有期徒刑六个月，每增加一千二百元，刑......

·解除合同通知对方拒收怎么办？
      解除合同通知对方拒收怎么办?要结合具体案情来判断行为的效果。比如被通知一方是否知道通知内容等有待于发出通知的一方去证明。如果发出通知的一方不能......