13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
合同期内辞职需要支付违约金吗
?一、合同期内辞职需要支付违约金吗
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据，将不会得到支持。
违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。
劳动者一旦从公司辞职，双方解除了劳动关系之后，用人单位也就没有义务再为劳动者缴纳社保费用。这个时候，对于劳动者而言就需要妥善的处理自己的社保，尤其是其中的医疗保险和养老保险，这些都与日后退休的福利待遇息息相关。如果之前养老保险有断交的情况，在退休办理手续的时候，往往会要求补交。
二、员工主动辞职的程序有哪些
劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。
法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约，不仅损害劳动者的基本人权，而且与现代社会公平、正义的司法理念相悖，使原本处于弱势地位的劳动者，处于更加不平等的地位。
需要指出的是，一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势地位，在劳动合同之外迫使劳动者与其签订一些限制劳动者行使正当权利的条款，如：劳动者离职违约金等。这些条款实际上违反了《劳动法》的规定，非法限制剥夺了劳动者的基本人权，属于无效条款。
劳动者虽然可以单方解除劳动合同，但应提前30天通知用人单位，以便用人单位选择新的劳动者，保持劳动过程的连续，避免给用人单位造成损失。
三、辞职申请不批怎么办
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
·签署的仓储合同可以无偿吗？
一、签署的仓储合同可以无偿吗?签署的仓储合同可以无偿，由于保管合同与仓储合同都是由保管人保管物品的合同，两者的标的都是保管人的保管行为。保......
·合同到期被辞退应如何赔偿
劳动合同到期被辞退是十分不幸但常常发生的问题，当这种事情发生时，人们往往关心的是能否向单位要求经济补偿，又该如何补偿，在此，我们根据《劳动合......
·合同成立未生效和无效的区别是什么？
合同成立未生效和无效的区别是什么？一、合同成立未生效和无效的区别是什么?合同成立未生效和无效的区别是两者的合同的状态是不一样的，我国《民法......
·合同生效条件可否作为附件?
合同生效条件可否作为附件?合同生效条件是可以作为附件的；合同附件，一般对合同正文来补充说明的相关文件，是合同的有效组成部分，有关合同附件法律效......
·合同履行的原则有哪些
合同履行的原则有哪些一、合同履行原则的概念合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。根......
·一、出租人催告期是多久解除合同?
一、出租人催告期是多久解除合同?承租人未按时给付租金的，出租人经催告后承租人仍然不给付的，出租人可能解除租赁合同，而催告期一般是一个月左右。......
·无固定期限合同解除赔偿多少？
一、无固定期限合同解除赔偿多少？无固定期限合同解除的赔偿主要是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月......
·在合同未到期被辞退的情况下有补偿吗
在合同未到期被辞退的情况下有补偿吗?合同未到期被辞退也不一定有补偿金。员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明......
·租赁合同违约赔偿怎样处理账务？
租赁合同违约赔偿怎样处理账务？一、租赁合同违约赔偿怎样处理账务可以根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿......
·合同和信息管理措施有哪些
合同和信息管理措施有哪些合同和信息管理措施有哪些？一、总则：1、为加强本公司的合同档案管理，根据公司合同管理办法( 司合字第号)的规......
