13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
辞职后怎么追回被拖欠的工资
发现公司拖欠工资后，有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资，所以便选择辞职。但是，辞职时公司拿不出钱支付工资，或是约定一定时间给，比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发，或者以劳动关系终止为由拒绝，员工要积极采取措施拿回工资。
按规定，员工被拖欠工资，即使已经辞职，可以申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。
不过，员工跟公司终止劳动关系后，需要注意仲裁时效，具体是从终止之日起一年申请仲裁。
申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：
1、证明存在劳动关系
(1)招聘简章、记录以及劳动合同;
(2)员工名册、考勤记录;
(3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。
通过以上的证据，即可以证明跟公司之前存在劳动关系。
2、证明公司拖欠工资
(1)工资欠条;
(2)公司银行卡转账记录等。
注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。
最后，已经辞职的员工争取拿到以上证据后，就可以去公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。如果辞职的员工较多，比如被集体拖欠工资并一起辞职，那么涉及的工资数额较大，建议可以在必要时积极找个擅长处理劳动纠纷的律师介入。
·水利工程质量事故等级的内容是怎么样的？
水利工程是一个大工程，我国最出名的水利工程之一的就是三峡水利工程。那么关于水利工程质量事故等级的内容是怎么样的?关于水利工程质量问题一直都是......
·一、女方无工作离婚有补偿吗？
一、女方无工作离婚有补偿吗？一方没有工作的，离婚时可以主张分割婚后对方获得的收入，也属于共同财产;同时可以主张补偿。《中华人民共和国民法典......
·职工在何种条件下可享受带薪年休假
职工在何种条件下可享受带薪年休假一、职工在何种条件下可享受带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》规定，职工在连续工作满12个月以上的，才享受......
·受工伤后该走的社保工伤赔偿程序
怎样走社保工伤赔偿程序，这一直以来是广大劳动者们最为关心的问题，在工作中受伤却不知道找谁说理是一件麻烦事，接下来就将在下文中告诉您社保工伤赔......
·解除劳动关系协议盖什么章？有哪些内容
当劳动关系解除后，需要用人单位给劳动者出具劳动合同协议解除证明，并且要在劳动合同协议解除证明上签字盖章。那么，解除劳动关系协议盖什么章呢?今天......
·员工不续签劳动合同有赔偿金吗?
员工不续签劳动合同有赔偿金吗?劳动者是主张不了经济补偿的。参见《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续......
·劳动争议仲裁单位不服应该怎么办？
劳动争议仲裁单位不服应该怎么办？对于劳动双方发生的劳动争议，用人单位和劳动者都有申请仲裁的权利。用人单位在申请仲裁后，如果劳动争议仲裁单位不......
·聘用退休人员劳动合同是否必须签订退休人员
聘用退休人员劳动合同是否必须签订退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动......
·2023工地死亡一人谁负责？
工地死亡一人谁负责施工单位具有法定用工主体资格，自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格，由发包的公司承担工伤保险责任。人力资源社会保障部......
·拖欠加班工资出勤工资岗位工资的法律后果是什么
拖欠加班工资出勤工资岗位工资的法律后果是什么?《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班......
·一、劳动合同代通知金支付条件有哪些?
一、劳动合同代通知金支付条件有哪些?什么情况下企业需要支付代通知金：1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任......
