![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
一、遇到交通事故病假有工资吗?
遇到交通事故请病假的话,在病假期间有工资,具体规定如下:
(一)职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
(二)职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
1、连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
3、连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
二、职工的法定医疗期限是怎么规定的?
(一)实际工作年限十年以下的,分两种情况:
1、在本单位工作年限五年以下的为三个月;
2、在本单位工作年限五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,分五种情况:
1、在本单位工作年限五年以下的为六个月;
2、在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月;
3、在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月;
4、在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月;
5、在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。
三、病假期间公司可以辞退吗?
病假期间公司不可以辞退职工。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
病假期间的工资属于病假救济金,而且肯定是没有绩效工资的,计算病假救济金的话只是按照基本工资计算的,另外在员工病假期间,公司不能无故辞退,因为员工是享有病假医疗期的。
·涉嫌交通肇事罪是什么意思
涉嫌交通肇事罪是什么意思?交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任......
·我国法院处理交通事故的流程是什么?
我国法院处理交通事故的流程是什么?1、准备好财产保全(可选)。即可以根据具体情况,考虑是否需要在诉前财产保全。如诉前财产保全的,必须在保全后15日......
·本地发生交通违章车辆能否到异地处理
1、当地交管部处理。本人携带身份证、驾驶证前往当地的交通管理部门进行处罚。这种处理方法手续比较繁杂,过程也比较复杂。2、托朋友处理。将自己的违......
·一、发生交通事故造成有人死亡的判刑标准是什么?
一、发生交通事故造成有人死亡的判刑标准是什么?交通事故造成有人死亡的判刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第一百三十......
·江苏省关于适用人身损害赔偿标准?
江苏省高级人民法院关于适用人身损害赔偿标准有关问题的通知苏高法电〔2022〕337号各市中级人民法院、南京海事法院、徐州铁路运输法院、各基层人民......
·机动车年检新规定有哪些?
机动车年检新规定有哪些?随着现在路上行驶车辆越来越多,所发生的交通事故也越来越多,其中有部分是驾驶员的责任,也有一部分是车辆本身的原因导致,......
·交通事故精神赔偿金怎么算
在交通事故中的赔偿,除了常见的人身损害赔偿和财产损失赔偿外,若实际造成了受害人精神方面的损害,那么也是可以要求肇事者支付精神赔偿金的。那具体......
·交通事故车损鉴定程序是什么?
交通事故车损鉴定程序是什么?发生交通事故后,需要进行车辆损失鉴定的,一般应按照下列程序进行:1、发生交通事故的车辆和物品,由公安机关统一保管......
·一、群死群伤交通事故定义为重大交通事故吗?
一、群死群伤交通事故定义为重大交通事故吗?群死群伤交通事故会被认定为为重大交通事故,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或......
·道路交通违章事实该怎么认定
道路交通违章事实该怎么认定道路交通违章处罚属于行政处罚范畴,应以事实为根据,以法规为准绳,在道路交通违章处理实际工作中,涉及到交通管理执法过......