被公司违法辞退补偿五险一金怎么算

www.nj64.net 南京债权债务律师网

被公司违法辞退补偿五险一金怎么算?只要单位为员工正常缴纳五险，辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司不给职工买社保怎么处罚?《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条? 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。三、公司在哪些情形下辞退员工是违法的?(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。事实上婚姻关系存续期间，公司不交五险一金的行为本身就是违法的，除了要补交五险一金，因为不交五险一金给员工造成的损失，也应该由用人单位承担赔偿责任，正常交五险一金的，离职时不涉及五险一金的赔偿。

·有限公司变更法人需要什么资料，内容有哪些
有限公司变更法人需要什么资料，内容有哪些一、公司更名变更公司名称所需材料：1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、......

·企业宿舍拆迁怎么补偿？
企业宿舍拆迁怎么补偿？关于企业宿舍拆迁引发的争议一直很大，有些人认为企业宿舍拆迁，所获得的拆迁补偿是属于企业的，但是也有一些人认为企业宿舍拆......

·股份制公司法都有什么规定？
对于我们您来说一般情况下我们接触到的公司都是股份制的公司，股份制的公司可以分为两种，一种是有限的一种是无限的这个我们您也是都有了解的。对于我......

·股权投资企业设立条件的具体要求
股权投资企业设立条件的具体要求人人都可以参与到股权投资行业，也可以成立股权投资企业以企业法人的形式进行投资活动。对于这种比较时兴的新型企业......

·骗保险公司入罪金额是多少钱？
一、骗保险公司入罪金额是多少钱?进行保险诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、个人进行保险诈骗，数额在一万元以上的;2、单位进行......

·和装修公司签合同后想毁约违约责任有哪些
一、和装修公司签合同后想毁约违约责任有哪些?(一)继续履行，继续履行的适用。继续履行的适用，因性质不同而不同：金钱债务：无条件适用继续履行。......

·东莞市私募基金公司设立需要什么条件？
东莞市私募基金公司设立需要什么条件？在中国金融市场中常说的"私募基金"，往往是指相对于受中国政府主管部门监管的，向不特定投资人公开发行受益凭证......

·公司法中只设一个经理的依据是什么？
公司法中只设一个经理的依据是什么总经理的这一职务是属于公司的高层管理人员了，而且总经理跟董事长之间的职权相互并不冲突的，有很多大型公司的分......

·公司法变更法人代表应该如何变更？
公司法人是指公司的法定代表，一般是由公司的CEO或者是总经理来担任，但是公司的法定代表只能是一个人，那么公司法变更法人代表应该如何变更?由于公司......

·公司开除孕妇,赔偿金额怎么算
公司开除孕妇,赔偿金额怎么算1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金......

·注册公司注册资本怎么考虑？
注册公司注册资本怎么考虑？按照公司的类型和公司的具体情况来进行考虑；所有公司的注册资本金都可以采用认缴制，你可以认缴一个您希望得到的注册资本......

·强制召开股东会的规定是什么？
强制召开股东会的规定是什么？一、强制召开股东会的规定是什么?强制召开股东会的规定是按照公司法当中101条规定的是股东大会，通常情况下是每年可......