13951899110 |
13951899110 |
www.nj64.net 南京债权债务律师网
申请劳动能力鉴定所需资料是什么
一、申请劳动能力鉴定所需资料
工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)检查表》，并提交以下列材料：
(一)认定工伤决定书的复印件1份;
(二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸免冠照片2张;
(三)被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件;
(四)申请再次鉴定(确认)的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件。
(五)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认)，还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明;
(六)法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。
提供上述资料的复印件时，应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对。
二、劳动能力鉴定结果多长时间出来
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日。
工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
·合同管理工作方法具体内容是什么？
合同管理工作方法具体内容是什么？一、合同管理工作方法(一)合同管理做好以下工作：1、做好合同管理规划工作，加强合同管理体系和制度建设，制定......
·工人在工作中很容易收到工伤
工人在工作中很容易收到工伤，如果伤情比较严重，则需要康复过程，在医院住院或者在家休养，而此时安居我国法律规定，是享有病假工资的。但是如果工伤......
·工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？
风险无处不在，如果您是在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但是取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后，需要经过漫长的等待期，......
·工程安全责任书范本是怎样的
工程安全责任书范本是怎样的？通常情况下，在工地施工前，为了保证所有施工人员的人身财产安全，和工地施工的顺利进行，工人需要签订一份安全责任书。......
·八级工伤能赔20万吗
各地的标准不一，具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）......
·员工加班后能自主选择调休或支付加班费吗
员工加班后能自主选择调休或支付加班费吗为紧跟经济发展的速度，现在许多公司安排员工加班已经是常事。不过，公司安排加班后，要按规定补偿员工加班......
·对于在厂里那种情况算工伤？
对于在厂里那种情况算工伤？一、对于在厂里那种情况算工伤？按《工伤保险条例》的规定，在工作时间，工作地点，因工作原因受伤的，肯定算工伤的。......
·加班回家出事故算不算工伤？
加班回家出事故算不算工伤?加班回家出事故并不一定算工伤，具体分析如下：1、《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定：“在上下班途中，受到非本人主......
·发生劳动争议后怎么办？
发生劳动争议后怎么办？一、发生劳动争议后怎么办发生劳动争议，必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的，才可依法到人民法院提......
·退休职工的误工费是否可以主张?
退休职工的误工费是否可以主张?退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或......
·母亲被撞伤子女误工费计算方式是什么?
母亲被撞伤子女误工费计算方式是什么?误工费赔偿标准：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗......
