![]() |
13951899110 |

www.nj64.net 南京债权债务律师网
消防工程承包资质在哪里办理
一、消防工程承包资质在哪里办理
1、消防工程资质证通常需要地市以上建设部门和地级市消防支队防火处办理。
2、取得消防设施工程设计与施工资质的企业,可从事各类建设工程中的消防设施项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程,还可承担相应工程的总承包、项目管理等业务; 包括:
(1) 火灾自动报警及其联动控制系统;
(2) 自动喷水灭火系统;
(3) 水喷雾灭火系统;
(4) 气体灭火系统;
(5) 泡沫灭火系统;
(6) 干粉灭火系统等自动灭火系统;
(7) 防烟排烟系统自动消防设施工程;
3、取得一级资质的企业,承担消防设施工程的规模不受限制;
4、取得二级资质的企业,可承担单体建筑面积不大于4万平方米的民用建筑、火灾危险性为丙类及以下的厂房和库房的消防设施工程。
二、消防设施工程专业承包企业各资质等级的承包范围
一级企业:可承担各类型消防设施工程的施工。
二级企业:可承担单体建筑面积5万平方米以下的民用建筑、火灾危险性为丙类以下的厂房和库房的消防设施工程或单项工程合同额800万元以上的消防设施工程的施工。
可承担建筑高度100米以下、单体建筑面积5万平方米以下的民用建筑,甲、乙类工业建筑或建筑面积小于12000平方米的丙类工业建筑的消防设施工程的施工。
三级企业:可承担高度24米以下、单体建筑面积2.5万平方米以下的民用建筑的消防设施工程的施工。
三、消防设施工程专业承包企业资质等级标准是怎样的
(一)一级资质标准
1、企业资产
净资产 1000 万元以上。
2、企业主要人员
(1)机电工程专业一级注册建造师不少于 5 人。 (不考核)
(2)技术负责人具有 10 年以上从事消防设施工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;
暖通、给排水、电气、自动化等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。 (不考核)
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 20人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。(不考核)
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。 (不考核)
3、 企业工程业绩
近 5 年承担过 2 项单体建筑面积 4 万平方米以上消防设施工程(每项工程均包含火灾自动报警系统、自动灭火系统和防烟排烟系统)的施工,工程质量合格。
(二)二级资质标准
1、企业资产
净资产 600 万元以上。
2、 企业主要人员
(1)机电工程专业注册建造师不少于 3 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事消防设施工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;暖通、给排水、电气、自动化等专业中级以上职称人员不少于 6 人,且专业齐全。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别一级资质标准要求的工程业绩不少于 2 项。
(三)三级资质标准
1、企业资本
注册资本100万元以上。
2、企业主要人员
(1)企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历。
(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称。
(3)注册建造师不少于2人,并具有省级公安消防机构颁发的合格证书。
(4)工程序列的中级以上职称人员不少于6人,且机械、给排水、电气、自动控制等专业齐全。
·职工生病死亡后抚恤金继承可以吗
职工生病死亡后抚恤金继承可以吗分析死亡抚恤金与遗产的区别,死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一......
·一、哪些人员不可以解除劳动合同?
一、哪些人员不可以解除劳动合同?根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:......
·对工伤鉴定伤残等级不满意怎么办?
在员工发生工伤事故之后,工伤保险部门会要求员工进行工伤伤残等级鉴定,以确定工伤赔偿的金额。工伤伤残等级从一级到十级,分别表示工伤严重程度从重......
·超过工伤认定一年时效怎么办
法律中规定申请进行工伤认定最长的时间是一年,也就是说要是超过了一年的认定时间,那之后认定部门就不会受理申请了。这对于劳动者来讲是很不利的,那......
·申请劳动仲裁要哪些材料
在实践中,劳动者与用人单位往往会因劳动合同、工资待遇、工伤赔偿等原因产生争议,而基于中国几千年来儒家以和为贵理念的影响,发生这些争议后,劳动......
·劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同辞退不需要进行补偿,但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在......
·一、电子厂可以随时辞职随时走吗?
一、电子厂可以随时辞职随时走吗?在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都可以提出辞职。提出辞职的条件是:试用期内的,提前三天通知用......
·刑事赔偿误工费规定是怎样的?
刑事赔偿误工费规定是怎样的?1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。误工时间就根据,因为错误所导致当事人的人身自由受到限制,或者是其......
·解除劳务关系能讨要加班工资吗?
解除劳务关系能讨要加班工资吗?可以讨要加班工资,一般来说,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,也就是说,从员工知道或者应当知道其权利受损之日起,......
·工程质量管理指的是什么?
工程质量管理指的是什么?一、工程质量管理指的是什么?工程质量管理是指为保证和提高工程质量,运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统管......
·在中国一般多大年纪算童工
划分童工和未成年工是以其年龄作为界限的,若认定属于童工的话,则用人单位是不能招用的,否则就会承担相应的法律责任。而对于未成年工,按照我国的规......
·双重劳动关系的认定的规定有哪些?
当与一个单位签订合同确认劳动关系的时候,还与其他单位有劳动关系,这样就出现了双重劳动关系的情况,其结果就是三方容易出现纠纷,一旦出现就不能保......