南京债务律师电话13951899110
南京债务律师
联系我们
>> 
南京债务律师服务网
律师电话:13951899110
律所地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼
律师微信:
南京律师微信
>> 

 加微信,随时问律师
专项服务
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

施工合同订立生效的条件有哪些?


www.nj64.net 南京债权债务律师网

施工合同订立生效的条件有哪些?
  
  近几年由于经济发展需要,建筑行业快速发展。可随之而来的是施工纠纷事件的频发。为了避免不必要的纠纷,规定施工双方的权利和义务,施工双方会签订施工合同。那么施工合同订立生效的条件有哪些?施工合同范本是什么样的?下面我们就这两个问题为您做相关解答。
  
  一、施工合同订立生效的条件
  
  
  1、合同当事人必须具有签约能力。我国合同法第九条规定当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。由此可见,在订立合同时,注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分重要的。
  
  2、施工合同必须有对价或约因。
  
  3、施工合同的内容必须合法。根据我国合同法第7条规定当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。
  
  4、施工合同必须符合法律规定的形式。
  
  5、合同当事人的意思表示必须真实
  
  二、施工合同范本
  
  施工合同
  
  
  发包方:________________
  
  
  承包方:________________
  
  签约时间:
  
  签约地点:
  
  为了保证________施工质量,如期完成施工任务,达到双方互惠互利的目的,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规,双方友好协商,就本工程施工项目协商一致,订立本合同。
  
  一、工程名称:____________
  
  
  二、建筑面积(工程形式):____________
  
  
  三、施工地点:________________
  
  
  四、工期:1、开工:____年__月__日;2、竣工:____年__月__日;3、合同工期总共历时____天。
  
  五、承包形式:________
  
  
  六、工程质量标准:________
  
  
  七、工程价款:共计人民币元。
  
  八、付款方式:本合同生效后支付合同款项的__%,计____元;工程竣工且验收合格后,支付工程价款的__%,计____元;质保金___元,质保期满后支付。
  
  九、质保期:____年。
  
  十、双方的责任义务
  
  1、发包方的责任义务
  
  
  ①为承包方提供良好施工场地、道路、水、电源,满足开工条件。解决施工中需要发包方协调解决的四邻关系及纠纷;
  
  ②监督管理施工过程中的工程质量、材料质量、督促工程进度;
  
  ③给承包方提供施工图纸、坐标点、标高点;
  
  ④按时给承包方拨付款项和进行验收、结算;
  
  2、承包方的责任义务
  
  
  ①按发包方要求及图纸要求进行施工;
  
  ②如期完成施工任务;
  
  
  ③接受发包方的技术指导和质量标准要求;
  
  ④负责发包方提供料物及设备的保护;
  
  
  ⑤教育施工人员爱护甲方的材物,不得偷窃和损坏;
  
  ⑥承担施工中的一切安全事故责任及费用;
  
  十一、其他
  
  1、本合同自双方签字盖章后生效,有效期至保修期满。
  
  2、本合同未尽事宜,可由双方协商解决并签署书面补充协议,补充协议与本合同享有同等法律效力。协商未果,提交山东曹县人民法院提起诉讼。
  
  
  3、合同附件为本合同条款的组成部分,本合同连同附件一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。
  
  发包方:委托代理人:
  
  承包方:委托代理人:
  
  以上就是我们就施工合同订立生效的条件有哪些以及施工合同范本是什么样的这两个问题为您做出的解答。施工合同的签订就是为了减少不必要的施工纠纷,所以在订立施工合同时就必须将施工双方的权利和义务规定清楚。您在制定施工合同时可以参考我们上面的范文进行制定。如果在施工合同制定过程中您还遇到其他问题,可以通过我们网站进行相关咨询。
  
  
  
  
  


·被辞退的员工可以领失业金吗?
      被辞退的员工可以领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员......

·我国工伤认定向谁申请?
      我们知道工伤出现之后就会给受害者带来严重的身体伤害,与此同时还会给受害者带来一定的经济压力,因为如今的医疗费非常高,这样的情况下工伤事故就会......

·不服工伤认定决定书该怎么办
      在申请进行工伤认定之后,需要在受理之日开始的60日内作出相应的认定结果,同时还需要将认定决定书送达给相关人员,包括受伤职工或其直系家属、职工所......

·拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料
      拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料一、拇指根部肌腱断裂工伤申请需要提供哪些资料?1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证......

·未提前一个月通知辞退如何赔偿?
      未提前一个月通知辞退如何赔偿?一、未提前一个月通知辞退如何赔偿?未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。根......

·个人出国劳务居间合同的签订需要注意哪些?
      个人出国劳务居间合同的签订需要注意哪些?一、什么是居间合同居间合同,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人......

·劳动关系转移赔偿金如何计算?
      现在很多公司规模都很大,下面有很多分公司,有时候公司会对员工进行岗位调动,这里就涉及到劳动关系转移。员工要结束原来的劳动关系,和新公司签署劳......

·工伤认定期间工资怎么发放
      一、工伤认定期间工资怎么发放1、《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤......

·在国企辞职需要加违约金么
      一,在国企辞职需要加违约金么1、国企试用期辞工不用承受违约金或训练费的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处置依据问题的复函》中限定:......

·拖欠工资的赔偿是怎样的
      一般的公司会根据年度或者月度为劳动者结算相应的工资,工资的发放是按照劳动合同签订的时间进行发放的。但是现实中难免会出现企业拖欠工资的情况,此......

·旷工死亡算不算工伤赔偿
      旷工死亡算不算工伤赔偿一、旷工死亡算不算工伤赔偿只要建立了劳动关系,也就是试用期和非试用期是一样的,这个死亡不要看是不是因工死亡,旷工应......

·事实劳动关系的内容是什么?
      事实劳动关系的内容是什么?事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应......

首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1995-2022 南京债务律师网 All rights reserved.
地址:南京市汉中门大街1号汉中新城11楼G座 电话:025-84110110